Agent / agente d'accueil social (h/f)

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?

Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures.

Un environnement stimulant :

- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.

Une vie d’équipe enrichissante :

- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.

Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !

DESCRIPTION DES MISSIONS

Intégré au sein de la direction des solidarités et du CCAS, vous serez Responsable du service social (h/f).

Vos missions :
- Définir et élaborer la mise en œuvre du projet de service social, en tenant compte des préconisations politiques
- Mettre en œuvre les politiques d’action sociale et de solidarité définies par le CCAS, dans le respect des dispositions réglementaires et législatives en vigueur
- Être force de proposition dans le développement d’actions visant à réduire les inégalités sociales (projets transversaux)
- Assurer l’encadrement des agents du service social
- Assurer la coordination et le lien avec les partenaires
- Être l’interlocuteur privilégié de l’élu, de la direction, des partenaires et des administrés, notamment dans le cadre du signalement des personnes vulnérables

PROFIL RECHERCHÉ

- Être titulaire d’un diplôme en travail social : assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale (CESF)
- Maîtrise du cadre réglementaire du secteur social et des dispositifs associés
- Connaissance du fonctionnement des services publics et des partenaires institutionnels
- Gestion de projet : élaboration, pilotage, planification, suivi et évaluation
- Travail en réseau et coordination avec les services internes et partenaires externes
- Organisation, rigueur et sens des responsabilités
- Adaptabilité, diplomatie et capacités de négociation
- Esprit d’équipe, disponibilité et esprit d’initiative

Ce que nous vous offrons :

- Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail selon les missions exercées
- Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail
- Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable
- Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel
- Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience

Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à l’ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l’inclusion professionnelle, l’employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.