Responsable changements

Dans le cadre du développement de ses activités dans le domaine des projets industriels et EPC, agap2 renforce ses équipes et recherche un Change Management Project Leader pour intervenir sur des projets à forts enjeux techniques et réglementaires.


Vous serez responsable de la mise en œuvre et du pilotage du processus de gestion des changements (Change Management) au niveau projet, en garantissant la cohérence, la traçabilité et la performance du système.


Mobilité : Belfort

Démarrage : ASAP

Contrat : CDI


Vos principales responsabilités :


* Déployer et piloter le processus de gestion des changements (ChM) conformément aux procédures internes.
* Préparer, émettre et maintenir le plan de gestion des changements.
* Assurer l’interface avec le client et promouvoir les standards internes.
* Garantir la bonne application du processus par l’ensemble des parties prenantes projet.
* Vérifier la complétude des Change Requests (CR) et la qualité des analyses d’impact.
* Identifier les parties prenantes concernées et piloter l’évaluation des changements.
* Réaliser des analyses visant à minimiser les impacts des modifications.
* Approuver ou rejeter les demandes de changement selon la matrice de validation.
* Définir et suivre les KPI de gestion des changements.
* Assurer la traçabilité des changements et le suivi de configuration (configuration status accounting).
* Mettre en place et maintenir les outils de gestion des changements (type MTA-DCR).
* Organiser et animer les réunions de coordination Change Management.
* Garantir l’alignement avec la gestion de configuration, gestion des exigences et gestion documentaire.
* Participer aux Design Reviews et assurer le respect des phases de gel de conception (Design Freeze).
* Former et accompagner les équipes projet aux processus et outils de Change Management.
* Assurer le reporting et produire les rapports de suivi de configuration.


Profil recherché :


* Diplôme d’ingénieur ou équivalent en mécanique, gestion de projet ou discipline technique.
* Minimum 4 ans d’expérience en ingénierie projet ou en environnement technique multidisciplinaire.
* Expérience en projets EPC (énergie, oil & gas, nucléaire).
* Bonne connaissance des processus de gestion des changements et gestion de configuration.
* Connaissance des standards : IAEA, ISO 10007, ISO 19443 (nucléaire).
* Culture de sûreté et maîtrise des analyses de risques.
* Maîtrise de l’anglais professionnel.
* Excellentes capacités de communication, esprit d’équipe et sens des responsabilités.
* Rigueur, pragmatisme, capacité de décision et gestion des priorités.
* La connaissance d’outils type SPF, Doors, Enovia est un plus.


Pourquoi nous rejoindre ?


* Intervenir sur des projets industriels complexes à forte exigence technique.
* Occuper un rôle clé dans la maîtrise des changements et de la configuration projet.
* Évoluer dans un environnement structuré et multidisciplinaire.


Comment postuler ?


Envoyez votre CV actualisé ainsi que vos disponibilités à : alexandre.detoc@agap2.fr

Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sans discrimination, dans une logique d’égalité des chances.

Si vous avez besoin d’adaptations spécifiques liées à votre situation, nous restons à l’écoute.