Directeur de la culture et vie associative (h/f)

Directeur de la Culture et Vie Associative (h/f), hauts-de-seine, fr

Détails de loffre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales daction culturelle
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans lattente dun recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de lemploi

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge du pôle Services à la population, le Directeur de la Culture et de la Vie Associative élabore les stratégies de politiques publiques impulsées par léquipe municipale concernant la culture et la vie associative. Il anime et encadre les équipes et établissements culturels, et développe les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs.

* Piloter les projets des différents secteurs et établissements culturels, favoriser les projets transversaux.
* Proposer et mettre en œuvre les stratégies de politiques publiques pour la culture et la vie associative.
* Coordonner le projet daction culturelle et le projet déducation artistique et culturelle.
* Gérer la vie associative : relations avec les associations, animation de la Maison des associations, gestion des subventions.
* Organiser des événements culturels et associatifs en partenariat avec dautres directions.
* Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs, renforcer le rayonnement territorial.
* Piloter les opérations dinvestissement dans le secteur culturel et associatif.
* Assurer une veille prospective sur les pratiques émergentes et créations innovantes.


Profils recherchés

Connaissances techniques :

* Cadre réglementaire des politiques culturelles et publiques.
* Pratiques artistiques et enjeux du territoire.
* Collaboration avec le milieu associatif.

Savoirs-faire et savoir-être :

* Management public territorial.
* Conduite de projets et sens du service public.
* Relations humaines, écoute, qualités rédactionnelles.


J-18808-Ljbffr