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Responsable des ressources humaines (h/f)

cdg69
Responsable des ressources humaines
Publiée le 20 juin
Description de l'offre

Responsable des ressources humaines (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grades recherchés : Adjoint administratif principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé


Description de l'emploi

Vous souhaitez accompagner le développement humain et stratégique d'une organisation ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la gestion des ressources humaines de notre collectivité !

Vos missions :

* Stratégie et gestion RH : Concevoir et déployer des politiques RH adaptées, piloter la gestion des emplois, des effectifs et des compétences, accompagner les services et le management.
* Recrutement et gestion des carrières : Superviser le recrutement, accompagner le parcours professionnel, veiller au respect des normes.
* Relations sociales et bien-être au travail : Animer le dialogue social, assurer la santé et la sécurité, accompagner agents et managers.
* Gestion administrative et paie : Élaborer la paie, suivre le budget, gérer les dossiers individuels.

Profils recherchés :

* Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des règles RH ;
* Connaissance des outils RH (SIRH, paie) ;
* Capacité à analyser des indicateurs RH et concevoir des tableaux de bord.

Qualités organisationnelles :

* Gestion efficace des priorités ;
* Capacité à piloter des projets et à travailler en équipe ;
* Esprit d'initiative.

Qualités humaines :

* Sens de l'écoute et diplomatie ;
* Discrétion et rigueur ;
* Leadership et pédagogie.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Poste stratégique dans une collectivité engagée ;
* Équipe dynamique et environnement bienveillant ;
* Opportunité de mettre en place des actions RH à fort impact.
#J-18808-Ljbffr

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