Gestionnaire de paie h/f

Descriptif du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour rejoindre un cabinet d’expertise comptable structuré et en développement.

Au sein du pôle social, vous prenez en charge la gestion complète d’un portefeuille clients multi-conventions, en toute autonomie. Vous intervenez en lien direct avec les clients et les équipes comptables afin d’assurer un service fiable, rigoureux et de qualité.

Ce poste s’adresse à un profil souhaitant évoluer dans un environnement formateur, dynamique et orienté conseil.

Responsabilités

1. Gérer en autonomie un portefeuille clients en paie multi-conventions

2. Établir et contrôler les bulletins de salaire

3. Réaliser les déclarations sociales (DSN)

4. Assurer le suivi administratif du personnel (entrées / sorties, contrats, avenants)

5. Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes

6. Veiller à la conformité avec la législation sociale en vigueur

7. Participer à l’amélioration des process internes du pôle social

Profil recherché

8. Formation en gestion de la paie ou comptabilité

9. Expérience de 2 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable souhaitée

10. Bonne maîtrise des outils de paie (Silae apprécié ou équivalent)

11. Bonne connaissance du droit social

12. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

13. Bon relationnel et goût du travail en équipe

14. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Ce que nous offrons

15. Cabinet structuré et en croissance

16. Portefeuille clients diversifié

17. Autonomie progressive sur les dossiers

18. Environnement formateur et bienveillant

19. Perspectives d’évolution au sein du cabinet

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet où la technicité, la proximité client et la montée en compétences sont valorisées ? Ce poste vous permettra de développer pleinement vos compétences en paie et en conseil social.

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