Manutentionnaire

Temporis Souillac, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client ....

Aujourd'hui, le talent recherché est un manutentionnaire H/f. Poste basé à Souillac (46).


Vos missions principales :

- Manipulation, tri manuel et conditionnement de produits (fruits à coque, denrées agricoles, etc.)
- Approvisionnement des lignes de production
- Palettisation, étiquetage, rangement en zone de stockage
- Nettoyage et entretien du poste de travail
- Participation aux opérations de chargement/déchargement

Profil recherché :

- Capacité à suivre un rythme soutenu
- Rigueur, ponctualité, sens de l’organisation, minutie, aptitude en motricité et en rapidité
- Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité
- Une première expérience en manutention ou logistique est un plus, mais débutant(e)s accepté(e)s

Informations importantes :

- Port de charges régulier, allant de 5 à 25 kg maximum
- Travail en équipe sur une amplitude horaire variable en journée

Poste à pourvoir du 15/09 à fin décembre
Salaire : 1900€ brut + IFM + ICCP
Travail du lundi au vendredi - Temps plein : 35h

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)
- Carte cadeau parrainage de 100€

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi !

Nos coordonnées :
Téléphone : 05-65-27-50-00
Adresse mail :
Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC

Qualités requises Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Curiosité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.