Avec 1 065 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 333 millions d’euros, Opteven (fr.opteven.com ) est un des acteurs majeurs de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l’automobile et de l’assurance. Rejoindre Opteven, c’est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l’égalité des chances (plus de 45 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s’attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l’entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).
Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l’issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l’économie circulaire, nouveaux services en faveur d’une mobilité moins émissive.
Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet d’entreprise et en anticipation du passage à temps partiel d’une membre de l’équipe, le service Comptabilité Clients souhaite renforcer ses effectifs en recrutant un(e) collaborateur(trice) en contrat à durée déterminée (CDD).
* Assurer la facturation et le suivi d’un portefeuille clients, notamment les grands comptes et les garages.
* Réaliser les opérations comptables courantes, telles que les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.
* Contribuer aux travaux de clôture mensuelle en début de chaque mois.
* Assurer le suivi des impayés en coordination avec le service Trésorerie.
Profil recherché
– Formation de niveau Bac +2 en comptabilité
– Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
– Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe
– Rigueur, curiosité et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste
Compétences et qualités attendues :
– Esprit d’analyse et sens du collectif
– Capacité à faire preuve de pédagogie, de diplomatie et d’empathie
– Être à l’écoute, faire preuve de bienveillance dans les échanges
Conditions de travail
CDD de 6 mois (possible reconduction)
En rejoignant Opteven, vous bénéficiez également des avantages suivants (hors stages) :
Valorisation de l’engagement
* Augmentation annuelle indexée sur votre investissement, votre comportement au quotidien et vos objectifs professionnels
* Autres primes récompensant votre engagement (assiduité, cooptation)
* Rémunération variable comprenant respectivement la participation, l’intéressement et l’abondement sur le PERECO
* Possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise
Vie quotidienne et loisirs
* Au choix : abonnement transports en commun (TCL, train) pris en charge à 80 % ou prime de covoiturage, prime vélo, prime de transport
* Carte ticket restaurant (9,50€/jour travaillé)
* Avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma, clé boisson, massages, paniers de fruits…)
* Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (2 jours de présence obligatoire sur site /semaine)
* Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés payés
* 1 jour de congé payé supplémentaire au bout d’un an d’ancienneté
* Contrat de mutuelle attractif pris en charge à 90 % par l’employeur
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