Présentation de l'établissement :
L'ESAT de Bridoré et Loches (37) accueille une centaine de travailleurs en situation de Handicap
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Vie Professionnelle, vous accompagnez une équipe de 10 personnes en situation de handicap principalement affectée à la blanchisserie
Principales missions :
Encadrer des travailleurs handicapés dans des activités de multi service ou de conditionnement dans un objectif de développement professionnel et d'insertion sociale. Etre responsable de la bonne gestion de l'atelier en veillant à maîtriser les délais, la qualité et les coûts.
Activités principales :
Missions d'encadrement :
Accueillir et encadrer les travailleurs
Organiser les activités des travailleurs
Mettre en place différentes pédagogies d'apprentissage
Gérer la relation client et participer à différentes réunions
Suivi du projet personnalisé et participation aux actions de soutien des travailleurs handicapés
Missions de l'activité production :
Assurer la gestion des stocks de l'ensemble du linge clients
Gérer les inventaires de linge
Veiller à la qualité des services et des prestations offerts aux clients
Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène,
Participer au bon entretien et au rangement du matériel
Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents
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***Poste à pourvoir dés à présent*** - possibilité de prolongation à l'issue
Experience: 1 An(s)
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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