Groupe RIFSEEP: 2
Chef de cellule DAC, DAAF, DEETS
Vos activités principales:
Au sein du service de la gestion des personnels, le chef de cellule:
- encadre et anime une équipe de 2 gestionnaires : 1 catégorie B et 1 catégorie C
- gère l’activité de la cellule en lien avec le chef de service
- prépare les procédures de gestion collective (avancements, régime indemnitaire, CIA, entretien professionnel) et en assure le suivi pour les directions soutenues
- gère les dossiers complexes ou nécessitant une certaine expertise
- participe, en cas de besoin, à l’organisation des élections professionnelles pour les directions soutenues
En qualité d’administrateur CASPER, le titulaire du poste assure le suivi de la gestion du temps de travail et est l’interlocuteur privilégié pour tout évolution de l’outil.
Le chef de cellule assure avec son équipe, les permanences RH pour la DAC, la DAAF et la DEETS, et tient à jour un tableau de suivi.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le secrétariat général commun est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions déconcentrées
Au sein du SGC la direction des ressources humaines et des relations sociales est garante de la bonne gestion des effectifs et des personnels, de la formation de ceux-ci et de la mise en œuvre des politiques sociales.
Composition et effectifs du service
Le DRHRS et son adjoint
La directrice du SGC et son adjoint
Liaisons hiérarchiques
Direction des ressources Humaines et des relations sociales a un effectif de: 29 agents
Service de la gestion des personnels a uneffectif de 15 agents : 1 cat A chef du service, 3 cat B+ responsables de cellules, 11 cat B et C gestionnaires
Liaisons fonctionnelles
Fonctions supports du périmètre SGC – Ensemble de la DRH-RS- Directions déconcentrées – Préfecture – Administration centrale
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