Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l’autonomie est chargée de mettre en œuvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées : instruction administrative des demandes, versement des aides sociales départementales, contrôle des prestations, pilotage des établissements et des services. Avec la politique en matière de protection de l’enfance, l’autonomie est l’une des priorités du Département des Hauts-de-Seine. En lien étroit avec les autres directions du pôle, la direction autonomie instruit les conventions partenariales et pilote les subventions liées à son périmètre. Elle intègre en son sein la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) dont la direction est assurée en direct par le directeur adjoint de l’autonomie.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
L'équipe pluridisciplinaire de la MDPH des Hauts-de-Seine est composée de médecins, infirmières, psychologues, travailleurs sociaux, enseignants spécialisés et ergothérapeutes. Au sein de cette équipe, vous évaluez la perte d’autonomie et les besoins des personnes en situation de handicap. Vous contribuez à la réalisation, en collaboration avec les autres professionnels, du plan personnalisé de compensation en vous appuyant sur le projet de vie de la personne. Vous assurez plus particulièrement vos missions sur l'évaluation des demandes de prestations pour les enfants en situation de handicap.
Vous participez à l’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées en fonction des répercussions de leur handicap et de leur projet de vie.
* Vous assurez l’ensemble des démarches nécessaires aux évaluations :
* participation aux différentes équipes pluridisciplinaires en fonction du calendrier défini par la responsable du service ;
* contacts et entretiens avec les usagers, y compris à domicile ;
* approche globale de la situation des personnes ;
* formalisation de vos propositions pour leur présentation en CDAPH ;
* travail de réseau avec les partenaires de la MDPH.
Les demandes de prestations pour les enfants en situation de handicap vous sont plus particulièrement adressées.
Vous êtes notamment en charge de l’évaluation de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé et de ses compléments, de la Prestation de Compensation du Handicap et de la réalisation du Plan Personnalisé de Compensation, en présentant un comparatif entre ces deux prestations pour permettre le « droit d’option » des parents.
Vous appréhendez globalement les situations, évaluez l’ensemble des besoins exprimés par la personne et sa famille : vous mobilisez les expertises de l’équipe pluridisciplinaire nécessaires et vous articulez avec les enseignants en charge de la scolarité des enfants handicapés, avec pour objectif constant la présentation de l’ensemble de la situation à la CDAPH dans des délais les plus courts possibles.
Vous participez aux différentes réunions en interne et éventuellement aux manifestations extérieures sollicitant la MDPH (forums – informations des partenaires publics et privés), en particulier dans le domaine de l’enfance.
Profil recherché : Infirmier territorial ou contractuel, ou assistant socio-éducatif territorial, ou à défaut contractuel titulaire d’un diplôme d’assistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale. Recrutement pour un CDD d'un an.
Compétences requises : connaissance des prestations et dispositifs d’aide et d’accompagnement auprès des personnes handicapées, connaissance des dispositifs de protection de l’enfance départementaux, qualités relationnelles et rédactionnelles, aptitudes informatiques, organisation rigoureuse et réactive dans le traitement des dossiers, capacité au travail en équipe et aux relations partenariales, capacité d’adaptation dans un secteur en évolution.
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