Votre environnement :
Après une intégration personnalisée et une formation à nous outils internes, vous rejoignez notre client, pour une première mission dans une sociétédu secteur de l'énergie (extraction de lithium, captation de carbone),en IDFet bénéficiez d'un appui technique de nos experts pour vos projets.
Vous évoluez dans une entreprise familiale, adossée à un grand groupe, dans une bonne ambiance et un cadre de travail agréable.
Vos missions :
Vous êtes en charge d'accompagner nos clients sur différents sujets :
- L'industrialisation de nouveaux procédés et pilotes:
Scale-up et pré-dimensionnement
Recherche bibliographique et veille technologique
Suivi des essais pilote
Etude des variantes technologiques
Etude préliminaire de sécurité
- Les études de conception (APS & APD) ou de revamping des unités :
Bilans matière et utilités
Schémas procédés
Descriptifs procédés et analyses fonctionnelles
Analyses de risques procédés, revues HAZOP
Dimensionnement et spécification des équipements
Simulation des procédés
- Dans le cadre de nouveaux équipements, participer à :
La définition des besoins utilisateurs
La rédaction des cahiers des charges
La consultation et alignement technique des fournisseurs
Suivi de réalisation, de chantier
Vous serez aussi amené(e) à accompagner une équipe de un ou deux ingénieurs procédés junior.
Vous disposez d'un diplôme d'Ingénieur, spécialité Génie des Procédés. Votre anglais est fluent.
Vous possédez une expérience de 5 à 7 ans en ingénierie et/ou en études procédés notamment en réalisation d'APS & APD.
Vous vous retrouvez dans nos valeurs ?
Vous souhaitez participer au développement d'INEVO et relever des challenges ?
Alors rejoignez notre équipe !
Vos avantages :
L'humain étant au cour de nos préoccupations, nous cultivons l'esprit d'équipe et favorisons les échanges techniques enrichissants entre nos leads et nos ingénieurs. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur choix d'évolutions professionnels, en interne et dans le groupe.
Vous bénéficiez des avantages suivants :
RTT
Flexibilité au niveau des horaires
Télétravail autorisé 2 jours par semaine
Mutuelle familiale & Prévoyance collective
Intéressement & participation
Tickets restaurants
Le processus de recrutement chez INEVO
1. Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de Recrutement Amandine
2. Un entretien en présentiel ou en visio avec un ingénieur commercial et un expert procédés
3. Une rencontre avec la Direction Générale
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