Le poste
Mission générale :
Rattaché.e à la Responsable des Affaires Sociales du Groupe Compagnies des Alpes, vous interviendrez sur différents dossiers juridiques en appui des filiales du Groupe et du Siège.
1/ Droit collectif
· Vous participerez à la réflexion sur la mise en œuvre de dispositifs transverses liés notamment à des nouveautés législatives ou réglementaires, avec le réseau RH.
· Vous participerez à la préparation des réunions de négociation des accords collectifs (Benchmark, veille juridique, projet daccords).
2/ Droit individuel
· Vous participerez sur certains dossiers individuels.
· Vous interviendrez en conseil au quotidien pour léquipe siège y compris sur des problématiques paye et rémunération.
· Vous effectuerez des recherches juridiques sur des points précis.
· Vous contribuerez à la mise à jour de trames et procédures juridiques.
3/ Veille sociale
· Vous participerez à la veille sociale pour lensemble du réseau RH (7 conventions collectives).
· Vous participerez à la rédaction dun bref social mensuel en synthétisant les éléments réglementaires et jurisprudentiels pertinents par rapport aux problématiques du Groupe.
Profil recherché
- Vous préparez un BAC en Droit Social
- Une première expérience en stage ou en alternance serait très appréciée
- Vous maîtrisez le pack office
- Bonne communication (orale et écrite) et sens pédagogique
- Rigueur et discrétion
- Capacités découte et dorganisation
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