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Responsable d'exploitation f/h

Cagnes-sur-Mer
CDI
Ethic Recrutement
Responsable exploitation
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 11 décembre
Description de l'offre

Ethic Recrutement, cabinet de conseil en recrutement, accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) Responsable d’Exploitation H/F en CDI, à Cagnes-sur-Mer. Rattaché(e) à la Direction du centre de profit, le Responsable d’Exploitation pilote l’activité opérationnelle liée aux contrats d’assainissement et aux interventions programmées ou d’urgence. Vous assurerez la planification, la supervision des équipes terrain, la continuité de service, le respect des engagements contractuels et l’optimisation des moyens humains et matériels, dans le respect des règles QSE. Vos principales missions seront : Pilotage de l’exploitation et des contrats Assurer l’exécution des contrats (marchés publics/privés, syndics, industriels, collectivités, etc.) en anticipant les besoins matériels et humains sont les périodes et la charge. Garantir la conformité des prestations aux clauses techniques et délais contractuels. Suivre les volumes d’activité, les indicateurs de performance, la rentabilité par chantier/contrat Gestion des équipes et encadrement opérationnel Encadrer, animer et coordonner les équipes terrain et le service planning. Définir les objectifs opérationnels et veiller à leur atteinte. Organiser les briefs/débriefs de chantier et les points quotidiens/hebdomadaires. Favoriser la cohésion, la montée en compétence avec l’identification des besoins en formation et assurer un climat social serein au sein de l’équipe Planification et ordonnancement Construire et optimiser le planning des interventionsprogrammées (curage, ITV, inspections, entretien préventif). Assurer l’ordonnancement des équipes/véhicules en tenant compte des interventions. Ajuster les plannings en temps réel selon aléas terrain. Gestion des urgences et astreintes Organiser le dispositif d’astreinte et de réponse rapide aux clients. Piloter les interventions d’urgence (obstruction, refoulement, débordement, pompage, etc.), prioriser les actions et coordonner les moyens nécessaires. Assurer la communication client en situation sensible. Suivi technique et qualité d’exécution Valider les méthodes d’intervention et accompagner les techniciens sur l’amélioration de l’exécution Superviser les rapports d’intervention, diagnostics, comptes rendus ITV, etc. Réaliser des contrôles ponctuels sur site (qualité, sécurité, productivité). Relation client et coordination interne Être l’interlocuteur opérationnel du client pour l’exploitation. Participer aux réunions de suivi de contrat. Remonter les besoins ou opportunités au service commer Pour ce poste, vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac2 à Bac5 dans le domaine de l’assainissement, du génie civil, en environnement, en exploitation de réseaux. Vous avez une expérience significative dans un environnement lié à la prestation de services, avec une forte dimension en management et planification. Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer seront primordiales. Votre sens de la communication sera aussi votre point fort, tant pour vos échanges avec vos équipes, qu’avec vos clients. Vous avez la capacité à faire face aux situations d’urgence et à prioriser vos actions. Rémunération fixe sur 12 mois participation Véhicule de Service Matériel de travail fournis Si vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel, et contribuer au développement d’un service, transmettez-nous votre candidature ! Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l’humain au cœur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun. Ethic Recrutement bâtit sa culture d’entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons. Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu’au suivi des candidats après l’embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.

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