Ap25 - bac+5 - apprenti.e direction apv cluster international

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Au sein de l'ASBU (After Sales Business Unit), et plus particulièrement de la Direction Performance, nous cherchons un apprenti pour l'année 2024/2025.

Vos missions

* Elaboration et analyse du Reporting Mensuel de l'activité apv au sein du cluster international (Corée, Inde, Turquie, Dubai ...)
* Analyse des mix de ventes par Pays
* Support au Manager ApV pour le développement du portfolio Produit et Marchés
* Participer au suivi et à l’analyse des performances commerciales
* Faire preuve de proactivité et d’autonomie dans la gestion des différents dossiers et projets confiés.
* Contribuer à la mise en œuvre des actions marketing, en assurant une maîtrise des outils et supports utilisés.

Cette alternance vous permettra de :

* Développer vos compétences en marketing automobile et d’acquérir une meilleure compréhension du fonctionnement des services et des offres de financement
* Travailler en équipe dans un environnement international, en lien direct avec les filiales
* Gagner en autonomie dans la gestion d’un portefeuilledeproduits

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce et vous recherchez un contrat d’alternance.

Vous maitrisez l'anglais.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡

Métier

Après Vente

Durée du contrat

12 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .