Immersiv' RH est un cabinet de conseil qui se positionne en tant que Business partner pour ses clients. Nous accompagnons les directions d'entreprise, directions RH, responsables opérationnels et/ou commerciaux dans leurs enjeux RH sur de nombreux sujets parmi lesquels :
- Le recrutement
- L'évaluation
- La structuration RH (fiche de poste / entretien annuel et professionnel, grille de compétences, GEPP)
Nous sommes également formé et certifié Qualiopi et accompagnons des professionnels dans le cadre de bilan de compétences.
Nous sommes basés en plein coeur d'Amiens, à deux pas de la Tour Perret.
Notre site internet : www.immersiv-rh.fr Notre client est une entreprise de logistique comptant plusieurs milliers de collaborateurs répartis sur 40 sites. Ayant une présence internationale, elle concentre la majeure partie de ses activités en France.
Avec actuellement 20 personnes sur le site pour lequel nous recrutons, l'entreprise prévoit une augmentation des effectifs (20 à 50) dans les mois à venir en raison de nouvelles prestations gérées pour le compte de son client.
Contexte du recrutement :
Dans le cadre de la création d'un poste clé, nous recherchons un Responsable Amélioration Continue pour piloter l'optimisation des processus existants et accompagner les équipes dans une phase de transformation stratégique, suite au déménagement récent du site.
Environnement de travail et défis :
L'équipe logistique est composée de collaborateurs expérimentés mais nécessitant un cadre structurant et motivant. Ce collectif requiert un leader dynamique et moteur, capable d'instaurer une vision claire et de les mobiliser autour de projets ambitieux d'amélioration continue. Le candidat idéal devra également apporter des repères solides à son client, en répondant à ses attentes avec réactivité et en assurant une communication transparente et rassurante dans un environnement en pleine évolution.
Vos missions principales
Management opérationnel :
- Superviser les activités de magasinage : réception, contrôle, stockage.
- Assurer la coordination des équipes sur site, en veillant à leur mobilisation et leur productivité.
- Garantir une communication fluide avec le client, répondant à ses sollicitations avec réactivité.
Amélioration continue :
- Auditer les processus logistiques et identifier les axes d'amélioration.
- Réorganiser les activités pour optimiser les coûts (ex. réduction d'effectifs en optimisant les process).
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) et des outils de suivi adaptés (Excel, PowerPoint, SAP).
- Structurer les activités suite à un déménagement logistique récent.
Gestion de projet :
- Planifier et formaliser des projets concrets d'amélioration continue.
- Chiffrer les gains potentiels et assurer un suivi rigoureux des résultats.
Votre profil
Expérience requise :
- Solide expertise en gestion logistique et amélioration continue.
- Expérience avérée dans la gestion de projets structurés.
- Habitude à gérer des équipes complexes dans un environnement exigeant.
Compétences recherchées :
- Leadership affirmé, capacité à dire "non" et à gérer des relations parfois tendues.
- Maîtrise d'outils bureautiques avancés (Excel, PowerPoint, SAP idéalement).
- Excellente organisation et rigueur dans la formalisation des actions.
Formation :
- Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou équivalent.
- Les profils avec un parcours uniquement BTS ou alternance risquent d'être insuffisants pour ce poste.
Qualités personnelles :
- Réactivité et autonomie face à des sollicitations fréquentes.
- Capacité à relativiser et à maintenir un climat de travail constructif.
- Résistance aux environnements complexes et une aisance relationnelle naturelle.
Exigence : Casier judiciaire vierge.
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