Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GUJAN MESTRAS recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Vendeur formateur itinérant (H/F), poste basé sur Gujan Mestras. e vendeur formateur itinérant est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste mobile à travers une double mission ( 70% vendeur 30% formateur ). Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - commercialisation des produits de valeurs (mobiles, assurance, box) - effectuer un découverte des besoins clients - Expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées - Traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux Proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste: - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente - Participer à toutes les actions de développement qui son proposées : formation, web conférence Expériences significatives dans les domaines bancaires, ou téléphonies Diplôme : BAC+2 exigé Savoir faire : Négocier Communiquer Former Développer des compétences Savoir être : Autonomie : adaptation, initiative et anticipation Recherche du résultat et de la performance Ecoute et compréhension des autres Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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