Établissement public local desservant 133 communes en eau potable, soit 4 millions d’habitants, le Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) est le plus grand service public d’eau de France.
Le SEDIF recrute selon conditions statutaires :
* Une juriste ou un juriste – Conseil et contentieux de la construction
* pour la Direction des Affaires Juridiques (Cadres d’emplois des attachés territoriaux)
Description de l’emploi
Rattaché à la Directrice des Affaires Juridiques et en collaboration avec une équipe de 8 juristes, vous assurez la gestion et le suivi pragmatique des sinistres et contentieux liés aux travaux.
Principales missions
Assistance et conseil juridiques
* Conseiller les services opérationnels pour évaluer les enjeux juridiques et assister dans l’exécution des marchés, en lien avec les Juristes Marchés.
* Fournir des conseils juridiques aux élus et à la Direction Générale selon les demandes.
* Apporter votre expertise pour faciliter la prise de décision ou établir un cadre juridique adapté.
* Vérifier la conformité juridique des documents (conventions, délibérations, etc.).
Gestion des précontentieux et contentieux
* Traiter les litiges liés à l’exécution de marchés de travaux, incluant réclamations, expertises amiables ou judiciaires :
* Analyser les réclamations et rechercher des solutions amiables en précontentieux.
* Analyser les requêtes et rédiger ou valider les écritures en contentieux, en collaboration avec les avocats et les services concernés.
* Gérer les dossiers d’assurances liés aux sinistres.
Profil recherché : titulaire d’un CAPA ou Master en droit public des affaires, ou expérience équivalente. Maîtrise du cadre juridique des actes des collectivités, des règles des marchés de travaux et du droit de la construction. Expérience de 3 à 5 ans en gestion de contentieux dans une collectivité ou EPCI est appréciée. Disponibilité pour déplacements en Île-de-France.
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, prime semestrielle, mutuelle, prévoyance, avantages sociaux, frais de transport, télétravail, etc.
Recrutement : voie statutaire pour titulaires ou CDD de 3 ans renouvelable pour contractuels.
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