Publiée le 18 juin
Mission du poste
Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d’Usine et à la DRH Groupe, vous intervenez en véritable partenaire RH du site . Vous pilotez l’ensemble des sujets RH opérationnels, accompagnez les managers de proximité et contribuez activement à la performance sociale et industrielle du site. Le poste s’inscrit dans un environnement structuré, avec un CSE en place et des effectifs composés de salariés permanents et d’intérimaires, avec des pics d’activité marqués. Vos principales missions Piloter la gestion RH quotidienne du site (administration du personnel, disciplinaire, intérim) Manager une équipe RH de 2 personnes Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le déploiement des pratiques RH Animer les relations sociales et les instances représentatives du personnel Piloter les recrutements et le recours à l’intérim en lien avec les besoins industriels Suivre les indicateurs RH clés et proposer des actions d’amélioration continue Contribuer aux projets RH Groupe (process, digitalisation, QVT, développement des compétences)
