BENALU (320 collaborateurs / 87 M€ de CA), entreprise du groupe BENALU-LEGRAS (1200 collaborateurs), est le leader français des semi-remorques. Depuis sa création en 1967, BENALU s’appuie
sur une expertise reconnue dans la conception et la fabrication de véhicules industriels à forte valeur ajoutée. Grâce à plus de 50 ans d’expérience et à un savoir-faire industriel maîtrisé, l’entreprise développe des solutions innovantes, performantes et durables, au service de ses clients. En pleine croissance et engagée dans une dynamique d’amélioration continue, BENALU renforce ses équipes pour accompagner le développement de son activité et garantir un haut niveau de qualité et de fiabilité industrielle.
Vos missions :
En tant qu’acteur principal entre les services commerciaux et la production, le/la responsable de planning veille à la cohérence du programme de lancement des véhicules en production et manage le SI de production pour fiabiliser les délais. Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :
* Manager un Plan Directeur de Production selon les volumes à produire.
* Arbitrer les créneaux de production et de lancement en fonction des contraintes d’approvisionnement des temps d’études et des souhaits clients.
* Ordonner les journées de lancement des véhicules en suivant les ordres de fabrication.
* Approvisionner les principaux éléments à l’aide de l’ERP.
* Assurer la première saisie des dossiers en générant les besoins tant standards que spécifiques.
* Animer des réunions, PDP, véhicule spécifique.
* Être l’interlocuteur référent sur les délais prévus et réels de nos véhicules.
Profil :
Formation : Ingénieur junior ou de formation technique approuvée, maîtrise des outils informatiques au sens des
outils du collectif et du mode projet.
Compétences : Connaissance des produits et des processus de production.
Maîtrise d’un ERP et d’Excel.
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Sens du relationnel et capacité à travailler en interface avec plusieurs services.
Pilote d’équipe projet.
Animer l’amélioration de la charte administrative.
Maximiser l’utilisation de l’ERP dans les planification et les replanification.
Replanifier pour minimiser l’effet stock.
Rémunération : Entre 40k€ et 55k€ suivant profil.
- Nos avantages :
Intéressement, Participation, Prime vacances, RTT
Titres restaurant.
Informations complémentaires :
Horaires de jour.
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