RESPONSABILITÉS :
En lien étroit avec notre consultante, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :
• Analyse et tri des candidatures
• Conduite des entretiens de recrutement (préqualification et entretiens approfondis)
• Rédaction de synthèses d'entretien structurées et exploitables
• Sourcing de candidats lorsque nécessaire (approche directe, viviers, réseaux professionnels)
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
• Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent
• Expérience confirmée entre 3 et 5 ans en recrutement
• Expérience impérative dans le secteur industriel, avec une forte exposition aux profils techniques (techniciens, cadres techniques, ingénieurs)
• Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et qualité rédactionnelle
• Posture professionnelle, capacité à représenter l'entreprise auprès des candidats
Informations complémentaires :
· CDD 2 mois (avec possibilité de renouvellement)
· 35h / semaine
· Rémunération : à partir de 1965€ bruts / 13 mois
Processus de recrutement :
1 entretien téléphonique + 1 entretien au cabinet
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.