Sous l'autorité de Monsieur le Maire et la responsabilité du secrétaire général de mairie, vous serez chargé(e) de :
Encadrement des enfants pendant le temps méridien (binôme):
- Organiser l'espace de la cour et la surveillance
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Réaliser des petits soins
- Assurer la transmission des informations à la direction de l'école ou aux instituteurs
Hygiène et sécurité des enfants
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Réaliser des petits soins
Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux (école):
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Décaper les revêtements de sols
- Trier et évacuer des déchets courants
- Ranger le matériel utilisé
Missions ponctuelles:
- Travaux de gros ménage de l'école
- Remplacement d'un agent indisponible
- Accompagner les enfants lors de sorties scolaires
Profil
- Expérience auprès d'enfants ou dans un poste similaire,
- Sens des responsabilités,
- Discrétion,
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Esprit d'équipe,
- Pédagogie, qualité d'écoute.
Horaires de travail:
Temps partiel annualisé 12h/semaine sur 36 semaines scolaires
Lundi, Mardi Jeudi et Vendredi: 12h-13h30 : surveillance de la cour, temps méridien
Mercredi 9h30-12h30: ménage école
Samedi 8h30-11h30: ménage école
CDD évolutif
Poste à pourvoir à compter du 2 septembre
Experience: 1 An(s) - poste similaire
Compétences: Règles de sécurité,Règles de vie collective,Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Surveiller les élèves,Repérer des dégradations ou incidents,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,relation à l'enfant
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Ecole maternelle et primaire
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