Le poste de Electromecanicien (F/H) H/F
Au sein de la Direction de l'Eau et de l'assainissement et plus spécifiquement au sein du service maintenance de l'Usine de production d'eau potable, vous assurez la maintenance préventive et curative des ouvrages et le renouvellement des équipements (pompes, agitateurs, variateurs, etc).
Vous intégrez une équipe garante de la continuité opérationnelle des équipements de l'usine, des réservoirs et des surpresseurs en mettant en oeuvre les moyens matériels et en procédant aux renouvellements, contrôles, réparations, et aux dépannages des ouvrages.A ce titre, vos missions comprendront notamment :- Le diagnostic des pannes rencontrées sur la filière de traitement et les différents équipements.- Des travaux de démontage et/ou renouvellement d'équipements électromécaniques- Des travaux électriques (conception, réalisation ou adaptation d'armoires électriques de commande)- Des travaux de paramétrage automate et de télésurveillance.- Des travaux de pose de capteurs (débitmètres, sondes de niveau, ...)- Des travaux de maintenance courante (vidange, graissage, changement de joints,...)- Des petits travaux de plomberie (PVC) et de métallerie- L'accompagnement d'entreprises extérieures pour la réalisation de certaines maintenances ou de contrôles périodiques.- La participation à l'entretien général des ouvrages.Vous intégrerez, à terme, l'astreinte « Encadrement » du service Usine.
Un développement des compétences accompagné dans l'objectif d'une évolution sur un poste d'électrotechnicien sera possible sur le moyen terme.
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme en électromécanique ou de maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience en maintenance électromécanique, idéalement dans le domaine de l'eau ou des process industriels.- Vous maîtrisez le diagnostic de pannes et les interventions sur des équipements électriques et hydrauliques.- Rigoureux et réactif, vous appréciez le travail en équipe.- Vous êtes titulaire du permis B.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet- Rémunération selon expérience- Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD d'un an renouvelable.
Adressez votre candidature avant le 11 mai 2025.
L'entreprise
Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.
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