Gestionnaire de paie confirmé h/f

Description:
Rattaché au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients en toute autonomie.
Vos missions principales :
Établissement des paies multi-conventions (de l’entrée à la sortie)
Déclarations sociales (DSN, charges, attestations, etc.)
Administration du personnel : contrats, avenants, absences, soldes de tout compte
Conseil courant auprès des clients sur les sujets paie et droit social
Veille sociale et application des évolutions légales / conventionnelles
Vous travaillez en lien direct avec les experts-comptables et juristes internes.

Exigences:
CDI – temps plein
Cabinet stable, ambiance conviviale, management accessible
Portefeuille organisé et outils performants
Télétravail possible selon organisation interne
Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.)
Poste basé à Vesoul, avec une intégration et un accompagnement à la prise de poste

Expérience confirmée en gestion de paie en cabinet (minimum 5 ans)
Autonomie sur un portefeuille et maîtrise des paies complexes
Bon niveau en droit social et conventions collectives
À l’aise avec les outils paie/IRH (type SILAE ou équivalent)
Rigueur, sens du service client, discrétion, esprit d’équipe

Avantages:
CDI – temps plein
Cabinet stable, ambiance conviviale, management accessible
Portefeuille organisé et outils performants
Télétravail possible selon organisation interne
Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.)
Poste basé à Vesoul, avec une intégration et un accompagnement à la prise de poste