Vos missions en quelques mots Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans, de l'adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales. La DPMI Promotion de la Santé met en oeuvre des consultations médicales d'éducation à la santé en direction des jeunes, des couples et des familles en matière de sexualité, contraception et Interruption Volontaire de Grossesse (IVG), maternité ainsi que la prévention et le traitement des Infections Sexuellement Transmissibles (IST). Elle assure également la mise en oeuvre de bilans de santé en école maternelle. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260401000073-psychologue-centre-pmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Master 2 de Psychologie ou d'un DESS de Psychologie et justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le champ de l'enfance, de la famille ou de la protection de l'enfance. Vous disposez de solides connaissances en psychologie de l'enfant, de l'adulte et de la famille, ainsi que du cadre institutionnel et législatif relatif à la PMI, à la planification et à l'éducation familiale, et à la protection de l'enfance. Vous savez analyser les situations, adapter votre posture professionnelle et conduire des entretiens individuels ou familiaux. Vous êtes en capacité d'animer des groupes de parole, de travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, et d'orienter le public vers des professionnels spécialisés. Vous maîtrisez la communication écrite et orale, la rédaction d'écrits professionnels, l'organisation de votre activité et le reporting de votre activité auprès de la hiérarchie. Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge, n'hésitez plus et postulez Rémunération selon profil et expérience : Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine (selon le poste) Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an (selon le cycle de travail) Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, selon le poste et si les conditions du poste le permettent Restauration collective sur site ou tickets restaurant (selon le poste) Pass Navigo remboursé à 75% forfait mobilité durable Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres ! Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Moyens bureautiques classiques fournis Informations complémentaires : Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD 3 ans) Poste de la Filière médico-sociale - Catégorie A Poste basé à Ivry-sur-Seine
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