Leader technique c#

Ce que nous allons accomplir ensemble:

En tant que Leader technique C#, vous serez l’interlocuteur privilégié de notre client spécialisé dans le secteur de l’énergie, pour piloter des développeurs plus junior.

Votre mission, si vous l’acceptez :

* Définir et garantir l’architecture technique des solutions en C# / .NET.
* Encadrer les développements et assurer la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests).
* Accompagner les développeurs et faire monter l’équipe en compétences.
* Être le référent technique auprès du client : comprendre les besoins, proposer les solutions, suivre les enjeux.
* Superviser la performance, la fiabilité et l’évolution de l’application.
* Piloter les aspects techniques des projets (planning, risques, documentation, coordination).

Votre future équipe :

Vous et une Team IT de 10 personnes Scrum master, Dev fullstack, Intégration, QA, PO.

Votre stack de jeu

* C#.net
* Angular
* Méthodologie Agile

Les petits plus du projet :

Vous évoluerez au sein d’équipes technique dans un contexte stimulant.

Au cours des missions, vous interviendrez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : La performance et l’innovation sont au cœur de ses préoccupations.

Vous ?

* Diplômé d’une école d’Ingénieurs ou équivalent (Bac+5), vous justifiez de 5 années d’expériences minimum en tant que Leader Technique C#.
* Vous êtes doté d’une solide expérience dans le domaine, vous avez déjà pris part à des projets de développement de Web Services.
* Vous avez une solide connaissance de la programmation orientée objets, des tests et de l’intégration.
* Vous êtes un leader doté de compétences en communication, gestion du temps, gestion des priorités et de solides capacités d’analyse et de résolution des problèmes. Vous démontrez une capacité à gérer la complexité et à collaborer avec de multiples acteurs.
* Vous pouvez lire et écrire l’anglais. L’anglais parlé est un plus.

Rencontrons-nous

Notre recruteuse, Joy, vous contactera pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel.

Par la suite vous rencontrerez un de nos managers pour un échange plus technique.

Enfin, vous échangerez avec Nicolas, le Directeur de Pôle, pour un point global.

Les petits plus du projet :

Vous évoluerez au sein d’équipes technique dans un contexte stimulant.

Au cours des missions, vous interviendrez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : La performance et l’innovation sont au cœur de ses préoccupations.

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.