Alternant product manager squad b2c - ceship

Description du poste

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.


Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.



Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?


C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !



Comment postuler à ce poste ?


* Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
* Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.


Rejoignez DAY USE en Alternance !

100 % en ligne. 100 % gratuit.


Profil recherché

ÉVOLUEZ AVEC NOUS

Imaginez un monde où les hôtels deviennent des espaces de vie accueillants quelques heures durant la journée. C’est cette vision innovante que nous portons chez Dayuse.

Rejoindre notre équipe, c’est faire partie d’un groupe international, curieux et passionné, où chaque individu peut proposer ses idées, avoir un véritable impact et contribuer à transformer l’expérience hôtelière. Nous valorisons la diversité, le mérite, l’humilité, l’excellence du service et l’ambition. C’est un environnement où vous pouvez grandir, apprendre et participer à la révolution de tout un secteur.

Prêt·e à écrire la suite de l’histoire avec nous ?

VOTRE FUTURE ÉQUIPE

La Squad B2C : au cœur de l’expérience utilisateur.

Pour soutenir notre croissance rapide et continuer à offrir la meilleure expérience à nos clients, nous recherchons un(e) Alternant Product Manager Junior pour intégrer notre Squad B2C. Sous la responsabilité de Jaimie, le Product Manager de la squad, vous contribuerez de manière significative à l’amélioration de notre produit, en optimisant l’expérience de nos utilisateurs finaux.

La Squad B2C se consacre à l’optimisation du parcours client sur notre site et notre application, de la découverte des offres à la réservation, en maximisant la conversion et l’usage régulier. Elle vise à accroître la satisfaction de nos utilisateurs et leur engagement grâce à :

* Une compréhension approfondie de leurs besoins et attentes
* La conception de fonctionnalités intuitives et impactantes
* Une performance optimale de notre plateforme

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des problématiques internationales concrètes, avec un impact direct sur le produit et l’expérience de millions d’utilisateurs.

VOTRE IMPACT

Votre rôle principal sera de soutenir le Product Manager de la Squad B2C tout au long du cycle de vie du produit, de la phase de discovery à l’analyse post-lancement. Vous aurez également l’opportunité de collaborer sur des initiatives transversales impliquant toutes nos squads (B2C, B2B, Efficiency).

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

* Discovery et recherche utilisateur : Contribuer activement à la compréhension des besoins utilisateurs via des entretiens, des analyses de données et des études de marché. Vous devrez mener des actions de discovery et des entretiens utilisateurs à l'échelle internationale.

* Analyse et synthèse : Synthétiser les informations collectées (qualitatives et quantitatives) pour identifier les problématiques clés et les opportunités d'amélioration. Votre capacité à être synthétique sera indispensable.

* Spécification des besoins : Participer à la rédaction de user stories détaillées et à la définition des critères d'acceptation en collaboration avec l'équipe technique.

* Suivi du delivery : Participer aux rituels agiles (daily stand-up, grooming, sprint review, rétrospective), suivre l'avancement des développements et contribuer aux activités de testing.

* Analyse de la performance : Suivre les KPIs, analyser l’impact des fonctionnalités lancées et proposer des améliorations continues, avec une forte appétence pour la data analyse.

* Collaboration transverse : Soutenir des initiatives produit nécessitant une collaboration avec les autres squads (B2B, Efficiency), pour une vision produit unifiée.

* Veille marché : Réaliser des études concurrentielles et sectorielles pour identifier les tendances et meilleures pratiques de l'hôtellerie.

VOTRE PROFIL

* En préparation d’un diplôme de niveau Bac +3/4/5 en école de commerce, d’ingénieurs, ou équivalent, avec une spécialisation en Product Management ou digital.
* Passionné(e) par le Product management, vous avez une première expérience réussie en entreprise qui vous a motivé à travailler dans une équipe Produit.
* Empathique, vous comprenez les besoins des utilisateurs pour leur offrir les meilleures solutions.
* Vous avez un fort focus business et savez évaluer l’impact de vos actions sur les objectifs de l’entreprise.
* À l’aise avec les chiffres et l’analyse de données. Familiarité avec Google Analytics, Amplitude, Tableau est un plus.
* Bonne connaissance ou intérêt pour les méthodologies agiles.
* Synthétique, organisé(e) et rigoureux(se).
* Curieux(se), proactif(ve) et force de proposition.
* Maîtrise de l’anglais, le contexte international de Dayuse étant un atout.

INFOS COMPLÉMENTAIRES

Contrat : Alternance (12 ou 24 mois) Date de début souhaitée : Septembre 2026 Salaire : Selon la grille de rémunération Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine Tickets Restaurant : Des tickets restaurant SWILE (10€, pris en charge à 50%) Transport : Titre de transport (Navigo) remboursé à 50% Onboarding : "Welcome Campus" pour un onboarding complet Environnement : Équipes multiculturelles sur 3 continents Culture : Événements d’entreprise toute l’année Bureaux : En plein cœur de Paris, dans le 9ème

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Voici les étapes pour nous rejoindre :

* Premier entretien (Visio - 30 min) avec Thomas, Talent Acquisition.
* Deuxième entretien (Présentiel) avec Jaimie, Product Manager et futur tuteur.
* Troisième étape (Visio ou Présentiel) : Échange avec le CPO et un membre de l'équipe Produit.

TRAITEMENT DES CANDIDATURES

Chez Dayuse, nous valorisons la diversité et le potentiel derrière chaque CV : nous ne réalisons PAS de tri automatisé des CV par IA. Toutes les candidatures sont étudiées par nos recruteurs internes, garantissant l’égalité des chances et évitant toute forme de discrimination.