Nous recrutons un(e) Commercial Terrain H/F pour notre client leader dans le domaine de la vente assistée par l'image.
Vous aurez pour responsabilités :
* Définir et mettre en œuvre le plan d’action commercial dans les départements attribués (02, 08, 10, 51, 89).
* Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés en collaboration avec la direction.
* Prospecter activement de nouveaux clients et prospects, en grande distribution, magasins partenaires, enseignes régionales ou nationales.
* Développer le chiffre d’affaires sur votre secteur, en fidélisant les clients existants et en élargissant le portefeuille.
* Assurer l’implantation des produits de la société dans les magasins (corners vidéo, PLV, présentoirs).
* Participer à la négociation commerciale : argumentaire produit, négociation des conditions et finalisation des accords.
* Assurer un reporting régulier (visites magasins, retours terrain, suivi des indicateurs, veille concurrentielle).
* Gérer les contraintes logistiques et opérationnelles liées aux découchés (organisation, planification, déplacements).
* Expérience professionnelle confirmée en tant que Commercial Terrain, idéalement dans la grande distribution ou avec des enseignes / circuits similaires.
* Goût du challenge, forte orientation résultats.
* Excellentes capacités de prospection, sens du relationnel, capacité à négocier et à conclure.
* Autonomie, rigueur, organisation (gestion des tournées, des découchés, des plannings).
* Disponibilité pour des découchés selon besoin.
Start People est la seule agence d’emploi en France figurant au palmarès Great Place To Work. Preuve que notre dynamisme et nos valeurs nous permettent tout à la fois de combiner croissance et bien-être au travail.
Pourquoi nous choisir ?
Nos process et nos outils nous permettent chaque année de recruter pour vous plus de 100 000 candidats dans un large panel de qualifications et de garantir réactivité et efficacité pour répondre à vos besoins en recrutement.
Chez Start People, nous réalisons des entretiens approfondis et très structurés, durant lesquels nos consultants vont creuser tous les aspects de la candidature : formation, expérience, savoirs-faire, compétences professionnelles, personnelles et comportementales (savoir-être), motivation pour le poste proposé, souhait d’évolution professionnelle dans les prochaines années.
Satisfaire nos clients, intérimaires et candidats a toujours été au cœur de notre action.
C’est la raison pour laquelle nous nous attachons en permanence à faire progresser la qualité de notre prestation, en adaptant nos processus et outils pour encore plus d’efficacité et de flexibilité.
Certifié ISO 9001, notre système de management vous garantit une homogénéité de notre service sur l’ensemble de nos agences.
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