La direction du patrimoine immobilier (DPI) a pour missions essentielles d’une part de gérer et d’assurer la maintenance du parc immobilier existant, d’autre part d’assurer la maîtrise d’ouvrage et de piloter les projets de rénovation et de construction inscrits au schéma directeur et au plan pluriannuel d’investissement de l’École, en tenant compte des éléments structurants du site, des données d’urbanisme et des contraintes administratives et techniques.
Rattaché(e) au responsable du bureau maintenance et travaux techniques, vous contribuerez à la déclinaison opérationnelle du schéma directeur des Énergies de l’École. Votre rôle sera d’assurer le pilotage des actions à mettre en œuvre d’un point de vue organisationnel et technique et se mettre en capacité d’assurer un suivi approprié des consommations énergétiques de l’établissement.
A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :
* Mettre en place un processus de relevé et d’analyse énergétique afin d’assurer un suivi pertinent mensuel des consommations de tous les fluides consommés;
* Participer à la mise en place de la stratégie énergétique de l’établissement;
* Générer par ses activités des économies de fluides (énergie, eau, chaleur);
* Optimiser le fonctionnement et la conduite des systèmes énergétiques (Production chauffage, distribution chauffage, production d’eau glacée, éclairage etc...);
* Réaliser le reporting énergétique conformément à la législation (OPERAT : référentiel technique de l’état);
* Chiffrer et suivre les travaux exploitant les CEE de l’établissement;
* Assurer la conduite de travaux sur les systèmes énergétiques de l’École;
* Assurer le rôle de référent technique CVC au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier;
* Participer en lien avec les gestionnaires financiers à l’élaboration et au suivi financier des consommations fluides.
Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie A) ou par voie contractuelle.
Nous sommes faits pour vous car :
Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d’innovation unique.
Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l’ADN de l’École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l’intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal.
Dans cet esprit de responsabilité, l’École polytechnique s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.
Vous bénéficierez des avantages suivants :
* 25 jours de congés + 18 RTT
* Télétravail en fonction du poste
* Un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 75%
* Des services (restaurant d’entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur)
* Des services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit, service médical et assistante sociale sur place
* Des équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) et activités sportives variées
* Une participation de 15 euros à la mutuelle de votre choix
Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
L’École polytechnique s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…).
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