Rattaché au Responsable emploi et compétences, vos missions seront les suivantes : -Recrutement : Mise en ligne de l'annonce, chasse, sourcing, cv thèques, linkedin, lien avec les cabinets intérim et de recrutement -Mener les entretiens - évaluation candidat - tester la motivation - Prise de références - renseignement sur les écoles. Validation des profils en lien avec le manager de services - Facturation des cabinets - suivi - négociation - Développement marque employeur - Développement de la formation interne - Mise en place de talent review - Reporting du contenu des entretiens annuel coté formation - Développement de process interne pour le recrutement. RTT
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