1. Type : Emploi permanent
2. Catégorie : A
Missions
Vous souhaitez participer à un nouveau projet avec la direction générale des territoires ? Rejoignez les dynamiques citoyennes dans le territoire centre et devenez un acteur majeur de cette nouvelle dynamique.
Placé sous l'autorité directe du chef de service cohésion sociale des quartiers, vous pilotez le projet d'animation globale en lien avec les orientations municipales et le réseau métier dédié.
Vous impulsez la démarche de projet d'animation globale en mobilisant les acteurs et partenaires du centre social.
Vous assurez la gestion globale de l'équipement : gestion d'une équipe de 5 agents, gestion des partenaires, bénévoles et adhérents, ainsi que des ressources (évaluation, planning, budget).
Vous gérez également le suivi des travaux, la sécurité du bâtiment, les conventions d'occupation, et veillez au respect des normes de sécurité (maintenance, vérifications techniques, absence de travaux dangereux).
En tant qu'animateur/trice, vous coordonnez les partenariats et conduisez des projets d'innovation sociale, en analysant les besoins sociaux du territoire.
Vous impulsez, co-construisez et pilotez la démarche participative du contrat projet, en coordonnant les réseaux et groupes de travail, et en définissant les critères et indicateurs d'évaluation des projets sociaux.
Profil
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, de la vie associative, des politiques sociales, et de la réglementation des établissements recevant du public.
Vous êtes à l'aise en mode projet, avec une expérience significative en management, rédaction, analyse des besoins, et supports de communication.
Vous faites preuve de sens du service public, d'initiative, de force de proposition, d'adaptabilité, et de réactivité. Vous avez une aisance relationnelle, de bonnes qualités d'écoute, de la rigueur et de l'organisation.
Employeur
La Direction Générale Territoires pilote diverses politiques publiques dans 5 territoires de la métropole, en privilégiant proximité, innovation et transversalité. Elle vise à améliorer le quotidien des habitants et usagers du service public à travers divers projets.
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Centre social d'Empalot - maison Jean Moulin
Temps de travail : 38h10 hebdomadaires
#J-18808-Ljbffr
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