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Cloud project manager h/f

Nanterre
Devoteam
Publiée le 1 avril
Description de l'offre

💡Devoteam Innovative Tech France accompagne nos clients dans leurs stratĂ©gies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marchĂ© et sur des technologies modernes innovantes.
Notre communauté :
* + de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de tribus et Squads, travaillant sur des projets cloud impactants,
* Des expertises techniques liées aux enjeux du secteurs IT : DevOps Platform, AI Ops & Automation, Project, Architecture & Efficiency,
* De nombreux partenaires Tech : S3ns, RedHat, Gitlab, Kubernetes, Terraform, OVH Cloud, Nutanix, Dynatrace,
* Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talk sur des sujets techniques, rédaction d'articles...
Job Description
đŸ’Ș Vos missions :
Vos principales responsabilités en tant que Cloud Project Manager
Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon 😉
* Piloter des projets d’évolution en utilisant les technologies Cloud Computing et services en mode IAAS, PAAS et SaaS dans toutes ses dimensions et dans toute sa complexitĂ©;
afin de garantir un résultat optimal et conforme au référentiel établi pour le business du domaine, tant sur la qualité, les performances, le niveau de sécurité, les coûts et les délais
* Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'Ă©quipe de maĂźtrise d'Ɠuvre du projet,
* Superviser le déroulement du projet,
* Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées,
* Faire circuler et diffuser l'information auprùs de la maütrise d'Ɠuvre,
* GĂ©rer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat jusqu’à la validation finale du projet),
* Garantir le respect des délais et des coûts,
* Challenger les solutions techniques
* Etre force de proposition auprÚs des différentes équipes sur d'éventuels changements d'objectifs (qualité, coût et délai), liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnements,
* Recueillir, prioriser et suivre les exigences client.
OĂč rĂ©aliserez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, de l’industrie, du retail, de la dĂ©fense, du luxe ou encore de l’énergie, porteurs de projets innovants.
Qualifications
🎯 Vos atouts pour nous rejoindre :
DiplĂŽmĂ©.E d’une Ă©cole d’ingĂ©nieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous avez dĂ©jĂ  Ă©voluĂ© dans des environnements technologiques de type: VMware vRO et vRA, OpenStack, et Citrix ou Cloud PrivĂ©.
Vous ĂȘtes certifiĂ©.E en gestion de projets (Prince2, PMP) et vous dĂ©tenez Ă©galement des certifications techniques VMware, OpenStack ou Citrix.
Vous ĂȘtes aguerri.E aux mĂ©thodologies agiles et parlez couramment français et anglais.
Vous ĂȘtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possĂ©dez de solides capacitĂ©s d’animation et avez l’ñme d’un(e) leader!
Vous ĂȘtes ouvert.E au changement, force de proposition et ĂȘtes un vĂ©ritable moteur au sein d’une Ă©quipe.
Vous ĂȘtes convaincu.E par la culture Cloud et souhaitez affirmer vos convictions.
đŸ™‹â™‚ïž Pourquoi nous rejoindre ?
* Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow...) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).
* Avec 75% de nos collaborateurs certifiĂ©s dont 100% sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Compagny, oĂč l'apprentissage continu est au coeur de notre ADN.
Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carriĂšre dans un environnement d'excellence, d'apprentissage et d'innovation !
Additional Information
đŸ€Comment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Il comporte 2 Ă  3 entretiens :
* Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
* Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
* Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.
✍Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.
Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numĂ©rique responsable de demain, alors vous ĂȘtes peut-ĂȘtre le passionnĂ© que nous recherchons chez Devoteam.

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