Votre rôle est de piloter la stratégie et les opérations de l'établissement dans un contexte de transformation majeure :
Projets prioritaires :
* Développement de l'oncologie SMR et de l'hôpital de jour
* Création d'un Centre de Ressources Territorial avec ASSIA
* Conversion partielle des lits USLD en SMR polyvalent
* Déploiement d'un scanner pour renforcer la radiologie
Enjeux clés :
* Réhabiliter le pôle sanitaire (investissement 50 M€)
* Adapter l'offre aux besoins territoriaux
* Moderniser la gouvernance médico-administrative
* Trouver l’équilibre financier dans un contexte de réforme du financement SMR
Missions principales :
* Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
* Optimisation des activités et développement des recettes (60% liées à l'activité)
* Pilotage budgétaire et management par la qualité
* Conduite de la politique RH et sécurité
* Représentation externe et développement des partenariats
Organisation :
* Rattaché à l'UGECAM BRPL avec large délégation
* Assisté par deux directrices adjointes (sanitaire et médico-social)
* Animation d'un comité de direction pluridisciplinaire
* Participation au collectif des directeurs UGECAM BRPL pour échanges et innovation
Conditions d'emploi :
* CDI temps plein - Prise de poste : 5 janvier 2026
* Rémunération : à partir de 90 k€ brut annuel sur 14 mois (selon profil et expérience)
* Coefficient niveau 9 - CCN UCANSS
* Cadre au forfait jours
* Avantages : Prime de résultat, intéressement, véhicule de fonction
Expérience exigée :
* Pilotage de projets complexes et transformation d'offre de soins
* Gouvernance médico-administrative réussie
* Gestion administrative et financière d'établissements
Compétences clés :
* Leadership et management d'équipes dans un contexte de changement
* Capacités relationnelles et développement de partenariats
* Esprit entrepreneurial et vision stratégique
Formation : Master 2 gestion d'établissements de santé ou EHESP
L’UGECAM Bretagne Pays de la Loire (BRPL), opérateur de santé de l’Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1513 lits et places, l’UGECAM Bretagne et Pays de la Loire gère 8 établissements sanitaires et 4 établissements médico-sociaux, qui accueillent chaque année près de 10.000 usagers, patients, stagiaires et personnes âgées, et emploient près de 1.500 salariés (CA : 123 M€).
Elle recrute pour son établissement sanitaire et médico-social, le Pôle Gériatrique Rennais, son directeur (F/H).
Le Pôle Gériatrique Rennais c’est :
Un établissement
* Situé à Chantepie (agglomération rennaise)
* Établissement privé à but non lucratif, labellisé hôpital de proximité
* Spécialisé dans la prise en charge des +75 ans
* 470 lits et places répartis en deux pôles
Pôle Sanitaire (226 lits) :
* 70 lits de médecine (dont 8 soins palliatifs)
* 150 lits SMR (Soins Médicaux de Réadaptation)
* 20 places d'hospitalisation de jour
* Consultations externes et équipes mobiles spécialisées
Pôle Médico-Social (224 places) :
* 164 lits EHPAD (dont 24 en unité protégée)
* 60 lits USLD (dont 12 en unité renforcée)
Chiffres clés : 500 salariés, CA de 33 M€
Projet majeur : Réhabilitation et extension du pôle sanitaire (investissement 50 M€)
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