Responsable pôle conception matérielle

1. Mission généraleLe ou la Responsable de Pôle Conception Matérielle pilote une équipe pluridisciplinaire (électronique, électricité, mécanique, thermique, design) et supervise l’ensemble des activités liées à la conception, l’intégration et la validation matérielle des produits. Il/elle joue un rôle central entre les services R&D, Supply Chain et production pour garantir la qualité, la faisabilité et la performance des systèmes.2. Responsabilités principalesConception matérielle- Superviser la rédaction des analyses fonctionnelles et des cahiers des charges techniques (mécanique, thermique, électrique)- Encadrer la conception des composants matériels :
alimentations, batteries, câbles, connecteurs…Intégrer les contraintes :
▸ thermique et encombrement produits▸ coûts d’achat, fabrication et maintenance▸ ergonomie, consommation, fin de vie (éco‑conception)▸ normes légales, CEM, sûreté, fiabilité, sécurité- Piloter les partenaires externes (bureaux d’études, prototypistes, laboratoires d’essai)Développement de concepts & prototypage- Proposer de nouveaux concepts matériels en lien avec les services R&D & Supply Chain- Rédiger les dossiers techniques de concepts matériels- Développer et valider prototypes et démonstrateurs fonctionnels- Concilier contraintes mécaniques, thermiques et électriquesIntégration matérielle et fonctionnelle- Assurer l’intégration cohérente des composants mécaniques, électriques et électroniques- Collaborer avec le pôle Intégration & Essais pour l’assemblage physique des cartes et capteurs- Identifier et résoudre les problèmes d’intégration et de compatibilité systèmeSupport transverse & suivi de vie produit- Garantir la traçabilité documentaire :
plans mécaniques, nomenclatures, procédures d’assemblage et de test, fiches de fabrication, documents clientSoutenir les équipes internes sur les sujets suivants :
▸ gestion des non-conformités (client/fournisseur)▸ formation technique (assemblage, composants)▸ sourcing et fin de vie composants▸ accompagnement essais normatifs (IP, IK, CEM, chocs…)▸ choix de procédés de fabrication, conception de bancs de test/calibration- Participer aux réunions techniques :
modifications produits, fournisseurs, rétro‑ingénierie, audits3. Compétences requisesTechniques- Expertise en mécatronique, électricité/électronique, thermique, prototypage- Très bonne maîtrise de la conception mécanique et procédés industriels- Connaissances des normes électriques (12V / 24V), contraintes CEM, thermiques et électroniques- Maîtrise de la gestion documentaire technique- Capacité à piloter des essais (IP, IK, vibrations, vieillissement…)Management & pilotage- Expérience confirmée en encadrement d’équipe technique- Coordination interservices (R&D, achats, qualité, production)- Capacité à piloter des sous-traitants techniques et laboratoires4. Qualités personnelles (Soft Skills)- Leadership technique & capacité à fédérer- Curiosité et culture technique transversale- Force de proposition & sens de l’innovation- Esprit de synthèse, rigueur documentaire- Bon relationnel, capacité à convaincre5. Profil recherché- Ingénieur(e) diplômé(e) en mécatronique, électrotechnique, génie mécanique ou équivalent- Minimum 6 ans d’expérience en environnement industriel (automobile, ferroviaire, aérospatial, machines spéciales…)- Expérience réussie en conception produit et encadrement technique- Maîtrise de l’anglais technique