SOCOTEC - Description du poste
La filiale Immobilier Durable a eteacute;teteacute; creteacute;eteacute;e detegrave;s 2019. Depuis, son importance n'a cesseteacute; de se renforcer pour reteacute;pondre aux enjeux societeacute;taux qui challengent la filietegrave;re Construction et Immobilier : de la durabiliteteacute; etagrave; la sobrieteacute;teteacute; eteacute;nergeteacute;tique en passant par le reteacute;emploi des mateteacute;riaux, la RSE ou la reteacute;duction de l'empreinte carbone. Les pressions inflationnistes et les peteacute;nuries de ressources eteacute;nergeteacute;tiques notamment, ametegrave;nent etagrave; poser la question des choix d'ameteacute;nagement, de reteacute;versibiliteteacute; et d'exploitation raisonneteacute;e. Nos 200 experts sont en premietegrave;re ligne pour accompagner ces transitions et faire avancer la filietegrave;re et l'ensemble des acteurs qui la composent.
Au sein de l'agence de Rennes (35), et sur le peteacute;rimetegrave;tre de la reteacute;gion Bretagne/Mayenne, vous prendrez en charge les missions de diagnostics et d'audits portant sur les aspects techniques, preteacute;vention des risques et normatifs des betacirc;timents existants.
Vous eteacute;valuez la qualiteteacute; du patrimoine immobilier de vos clients, priveteacute;s ou publics. Et leur apportez une assistance technique dans la phase de faisabiliteteacute; des projets. Vous eteacute;valuez la qualiteteacute; du patrimoine immobilier de vos clients, priveteacute;s ou publics, et leur apportez une assistance technique dans la phase de faisabiliteteacute; des projets.
Vos missions :
Vous reteacute;alisez des diagnostics sur des patrimoines existants, selon les dispositions reteacute;glementaires en vigueur
Vous veteacute;rifiez et examinez l'eteacute;tat de veteacute;tusteteacute; des eteacute;leteacute;ments de gros-etoelig;uvre
Vous deteacute;tectez les pathologies des betacirc;timents etagrave; l'aide de campagnes de sondages destructifs/non-destructifs
Vous calculez les eteacute;leteacute;ments de structures : beteacute;ton armeteacute;, charpente meteacute;tallique et bois
Vous mettez en place des plans de surveillances diverses et notamment par jauges connecteteacute;es deteacute;veloppeteacute;es en interne.
Vous geteacute;rez votre portefeuille d'affaires et de sa responsabiliteteacute; financietegrave;re
Vous deteacute;veloppez votre activiteteacute; gretacirc;ce etagrave; votre sens de la relation client.
Vous beteacute;neteacute;ficiez d'un salaire fixe annuel brut entre 42 000 et 52 000 euros (selon votre profil).
etAgrave; cela s'ajoute une prime lieteacute;e au deteacute;veloppement commercial de l'agence, plafonneteacute;e etagrave; 2 mois de Salaire sur l'anneteacute;e. QualificationsDe formation minimum Bac+3 ou BAC+5 en Geteacute;nie Civil, vous justifiez d'une expeteacute;rience minimum de 8 etagrave; 10 ans dans les diagnostics, eteacute;tudes, suivis de travaux du betacirc;tietnbsp; avec deetnbsp;bonnes connaissances sur des structures beteacute;ton armeteacute; et charpente meteacute;tallique, et dans le domaine de seteacute;curiteteacute; incendie.
Vous avez une expeteacute;rience d'au moins 8 etagrave; 10 ans dans le betacirc;timent (BET, Entreprises de reteacute;novations, Organisme de contretocirc;le) et en completeacute;ment d'avoir votre autonomie sur le deteacute;veloppement de vos missions, vous eteacute;paulerez le Chef de Groupe dans l'encadrement et la formation de collaborateurs juniors en immobilier.
Vous maeticirc;trisez des logiciels de calculs tels queetnbsp;: Arche, ROBOT, GRAITEC, Advance Structure, ainsi que des logiciels de dessinetnbsp;: Autocad, Revitethellip;
Vous etecirc;tes dynamique, autonome, organiseteacute; et avez le sens du travail en eteacute;quipe. Les investigations sur le terrain et la manipulation d'outillage de chantier sont dans vos competeacute;tences.Vous etecirc;tes curieux et observateur, et savez retranscrire rigoureusement des faits par vos qualiteteacute;s reteacute;dactionnelles.
Vous savez encadrer des collaborateurs juniors, stagiaires ou alternants.
Informations suppleteacute;mentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
Nous vous accompagnons dans votre carrietegrave;re en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons etagrave; la faire grandir et contribuons activement etagrave; votre deteacute;veloppement professionnel gretacirc;ce etagrave; des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un veteacute;hicule de qualiteteacute; avec une participation avantageuse/competeacute;titive.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportuniteteacute;s de mobiliteteacute; geteacute;ographique. Notre processus de recrutement et d'inteteacute;gration a eteacute;teteacute; optimiseteacute; pour offrir une expeteacute;rience simple, digitale et completegrave;te etagrave; chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d'inteteacute;gration a eteacute;teteacute; optimiseteacute; pour offrir une expeteacute;rience simple, digitale et completegrave;te etagrave; chaque candidat
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