Agent polyvalent et gardien espace ménétrier

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Missions du poste :
Sous l’autorité du Coordinateur polyvalent des services techniques, l’agent assure l’accueil de l’Espace ménétrier et son entretien, la remise en ordre des salles et des abords de l’établissement ; et également ceux des bâtiments associatifs ponctuellement (salle de la musique, gymnase, salle de convivialité…)

Sous l’autorité du Responsable des restaurants scolaires, l’agent polyvalent pourrait intervenir au sein des restaurants scolaires. Missions / conditions d'exercice Activités et tâches principales du poste:

1)Espace Ménétrier

Accueil des usagers:
•Accueillir physiquement des usagers dans les salles municipales selon le planning établi
•Etablir les états des lieux (entrée et sortie)
•Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les usagers
•Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
•Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermeture portes, fenêtres, …)

Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées des locaux communaux :
•Ranger et dépoussiérer les mobiliers et/ou équipements,
•Laver les chaises et les tables,
•Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif quotidiennement,
•Passer l’aspirateur,
•Effectuer un nettoyage humide des sols,
•Faire les vitres périodiquement
•Nettoyer et désinfecter les toilettes quotidiennement
•Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…).
•Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant).
•Ranger les matériels et produits.
•A terme, assurer le bon fonctionnement logistique de la future salle polyvalente et/ou salle de la musique (état des lieux, etc.)

Participation au bon fonctionnement du site :
•Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable bâtiment.
•Veiller à améliorer les processus internes.


2)Réceptions, événementiels de la commune

Réceptions:
•Préparer, installer et servir les événements organisés par la Commune (Tables, mobilier, nappes, collation ; … .)

Gestion des stocks :
•Préparer les commandes pour les événements et en assurer le suivi
•Réaliser l’inventaire des besoins et la gestion des achats pour l’organisation des fêtes et cérémonies communales
•Assurer le suivi de l’inventaire des denrées alimentaires.

Gestion des commandes :
•Réceptionner, contrôler et gérer les commandes de repas et de pains si nécessaire

Toutes autres activités nécessaires au fonctionnement des services.

Activités et tâches secondaires du poste:

Périscolaire :
Si besoin, préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective :
•Réceptionner, contrôler les commandes de repas.
•Effectuer la remise en température des plats cuisinés en respectant les consignes données par les prestataires.
•Contrôler les températures.
•Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation, etc...)
•Assurer la préparation et la présentation des repas.
Service des repas :
•Effectuer la mise en place du restaurant et du self.
•Servir les enfants pendant le repas.
•Desservir, ranger et nettoyer le restaurant et la cuisine.
Entretenir les locaux et le matériel de restauration :
•Laver la vaisselle en machine et plonge.
•Entretenir quotidiennement les matériels et les locaux selon les protocoles en vigueur.
•Effectuer l’entretien du linge de travail (torchons, tabliers…).
•Gérer les stocks et l’approvisionnement des produits d’entretiens.

Afin d’assurer la continuité du service, l’agent pourra être amené à en remplacer d’autres, en particulier en matière d’entretien ménager sur d’autres sites de la commune. Profils recherchés Exigences requises:
Niveau requis : Niveau V (CAP – BEP - Titre Professionnel) ou assimilé

Compétences pratiques (savoir-faire) :
•Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
•Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
•Connaître les consignes de sécurité.
•Connaître les gestes et postures de la manutention.
•Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
•Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
•Savoir identifier les surfaces à traiter.
•Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
•Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
•Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
•Gestion de la bureautique (internet, mails, word, excel..)

Qualités professionnelles (savoir-être) :
•Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
•Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
•Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
•Sens du service public
•Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique