Description de l'employeur
Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions.
Avec plus de 5000 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours.
Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.
Description du poste
Envie d'un métier concret, utile et technique, au plus près du terrain ?
Rejoignez-nous pour garantir la sécurité et la performance des installations électriques sur nos sites.
En tant que Surveillant ou Surveillante Energie Electrique, vos missions vous conduisent à :
1. Participer à la création et à l'évolution des installations électriques
2. Assurer la maintenance préventive et corrective
3. Réaliser les contrôles et vérifications réglementaires
4. Superviser les interventions d'entreprises extérieures
Votre profil
Compétences en génie électrique
Sens aigu de la sécurité des personnes et des biens
Intérêt pour la performance énergétique (HQE)
Capacité à organiser, planifier et coordonner les interventions
À l'aise avec le travail en équipe et les interfaces terrain
Rigueur dans le suivi des opérations, des stocks nécessaires à la bonne gestion des incidents
et des règles de sécurité
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste terrain varié (intérieur / extérieur)
Autonomie et responsabilités au quotidien
Interventions techniques concrètes et utiles
Déplacements en Île-de-France (véhicule ou transport)
Travail possible nuit / week-end + astreintes : une fois le parcours et habilitation maîtrisées
Un rôle clé pour celles et ceux qui veulent voir concrètement l'impact de leur travail sur le terrain.
Profil recherché
Rejoignez-nous si vous avez les compétences suivantes :
5. Connaissances des bases du métier d'électricien
6. Expérience dans les domaines suivants : énergie, électricité, électronique, électrotechnique, serait un plus.
7. Pour mener à bien vos missions, le permis B est nécessaire pour la plupart des postes.
8. Informatique : logiciels bureautiques (Word, Excel, outil interne)
9. Travail en autonomie
10. Réactivité, organisation, excellent relationnel
Nous sommes ouverts aux :
11. Bac pro : dès le profil junior
12. CAP MELEC
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Salaire
De 25.1kEUR à 28kEUR selon expérience (hors éléments variables)
Informations complémentaires
Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système « Exploitation et gestion du trafic » du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes
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