Vos missions en quelques mots Le CCAS est composé d’une vingtaine d’agents (agents polyvalents) et comprend un service autonomie à domicile (SAD). Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, le/la candidat(e) recruté(e) exercera les fonctions de conseiller(ère) logement à mi-temps ainsi que d’assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) en prévention santé à mi-temps. Il/elle contribuera à la mise en œuvre des politiques de logement social et de prévention santé portées par la Ville. Les principales missions consistent à : Service logement : • Assurer l’accueil des usagers et instruire les demandes de logement social et attestations d’accueil ; • Organiser les visites à domicile relatives aux regroupements familiaux ; • Participer aux commissions d’impayés de loyer et suivre les procédures d’expulsions ; • Gérer le parc communal de la ville en partenariat avec les services municipaux ; • Assurer le suivi des domiciliations administratives ; • Etablir les statistiques du service et tenir à jour les tableaux de bord ; • Rédiger les courriers/rapports sociaux relatifs au service. Service prévention santé : • Gérer les baux professionnels ; • Suivre les demandes de travaux ; • Assurer le secrétariat du service prévention-santé ; • Suivre le budget du service. Profil recherché Diplômé(e) d’un Bac secrétariat/social, vous appréciez le secteur social. Il est attendu que les candidats possèdent des qualités rédactionnelles reconnues et disposent d’un sens aigu du relationnel associé à des capacités d’organisation avérées. À votre goût du service public, s’ajoutent méthode et respect des règles de discrétion et confidentialité. Enfin, vous utilisez les outils numériques avec aisance et avez le goût pour le travail en équipe.
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