TEMPORIS Lorient RECRUTE SON/SA FUTUR(E) MENUISIER(E) POSEUR(SE) ALUMINIUM !
Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) menuisier(e) poseur(se) aluminium expérimenté(e) et autonome.
Tu es rigoureux(se), passionné(e) par les réalisations en aluminium et attentif(ve) à la qualité des finitions ? Rejoins une entreprise basée à Hennebont, reconnue pour son savoir-faire technique et la diversité de ses chantiers.
Tes missions :
- Lire et analyser les plans afin d’assurer une pose conforme
- Réaliser les prises de cotes sur site avec précision
- Poser différents ouvrages en aluminium : menuiseries extérieures, portes, garde-corps, verrières, vérandas…
- Assembler, ajuster et fixer les éléments dans le respect des règles de l’art
- Respecter les normes en vigueur ainsi que les consignes de sécurité
Ton profil :
- Expérience confirmée en pose de menuiseries aluminium
- CACES nacelle apprécié
- Sens de l’organisation, autonomie et bon relationnel sur le terrain
Conditions proposées :
- Poste à temps plein, horaires de journée
- Rémunération selon grille BTP 2026, à partir de 2 255 € brut/mois (IFM + ICP inclus), évolutive selon expérience
Les + du poste :
- Entreprise locale à taille humaine
- Chantiers variés et techniques
- Bonne ambiance d’équipe et cadre de travail dynamique
Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ?
Envoie-nous ta candidature et donne un nouvel élan à ta carrière !
Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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