Le poste de Psychomotricien (F/H) Psychiatrie de l'enfance et de l'adolescence
Exercer au CH Guillaume Régnier (CHGR), c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels, composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche, et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales, et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire de Haute Bretagne
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Présentation du pôle
Le pôle de pédopsychiatrie I02/I03/SESSAD propose aux enfants de 0 à 16 ans des prises en charge en soins (ambulatoires, hôpital de jour, Hospitalisation complète, équipes mobiles) ainsi que des accompagnements de type médico-social (SESSAD, UEM, EMIA etc.)
Le profil recherché
Identification du poste:
Le poste est a 50% au sein du CMP de VILLEJEAN et a 50% au sein du CMP de BRUZ situé à 20kms au Sud de Rennes.
Ce sont deux centres de consultations, de suivis individuels et de prises en charge en groupes thérapeutiques pour enfants et adolescents âgés de 4 à 16 ans.
MISSIONS ET ACTIVITES
Les missions principales
• Travail sur indication médicale et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs
• Élaboration du diagnostic psychomoteur et mise en place d'un projet de soins personnalisé
Les missions spécifiques
• Activité spécifique de l'unité
Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs
Suivis individuels de rééducation et de réadaptation
Animation de groupe thérapeutique avec support de médiation
Travail de réseau
Rédaction et présentation de la prise en charge en réunion clinique
Encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
Actualisation du planning de travail et mise à disposition de la secrétaire et du cadre référent
• Activité spécifique du pôle
Référent commission formation continue
Référent commission qualité, CLAN, CLUD, DPI, Hygiène
Participation EPP
Participation réunions institutionnelles de pôle
• Activité spécifique institutionnelle
Membre associatif CHGR
Membre d'une instance et ou d'une commission
Tuteur de stage
Participation au groupe de travail institutionnel (projet établissement, COPIL...)
L'ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE
• Conditions particulières d'exercice :
Horaires hebdomadaires VILLEJEAN : 18 h 45
Présence obligatoire le Jeudi. Le mi-temps est réparti sur les jours ouvrables avec un temps de pause déjeuner de 30 min en respectant les règles GTT en vigueur sur l'établissement.
Horaires hebdomadaires BRUZ 18H45 :
Du Lundi au Vendredi : horaires variables définis dans une tranche allant de 8h30 à 18h avec une pause déjeuner non compris dans le temps de travail dans le respect des règles GTT en vigueur dans l'établissement.
Des temps de covoiturage au départ du Bois Perrin PEUVENT ETRE pris en compte dans le temps de travail (30mn par jour) pour certains agents en lien avec leur lieu d'habitation
Les congés et RTT sont posés sur les vacances scolaires.
Le permis B est SOUHAITABLE.
• Accompagnement à l'exercice
Être sensibilisé à la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
En fonction de l'évaluation conjointe des besoins en formations entre l'agent et le cadre de santé référent, des formations continues pourront être proposées pour accompagner le professionnel dans le développement de ses compétences.
Connaître la législation liée à l'hospitalisation en psychiatrie et aux droits du patient.
L'entreprise
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
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