Chef de projet f/h

L’activité travaux s services d’Eiffage Construction propose aux clients publics et privés des prestations pour l’entretien dans la durée de tous les types d’ouvrages. Elle utilise les méthodes de l’entreprise générale pour chiffrer, planifier et exécuter ces interventions.

Les équipes interviennent pour la maintenance, la réhabilitation, la rénovation ou encore la mise en conformité réglementaire des bâtiments, avec une intervention tout corps d’état (TCE) en site libre ou occupé. Les clients bénéficient à la fois de la souplesse d’une PME et de la puissance et de l’expertise d’un grand groupe.


Chef(fe) de projet F/H

CDI – Posté basé sur Bordeaux (33)

Des déplacements réguliers (2 à 3 jours par semaine ) sur la France métropolitaine sont à prévoir, visite d’usine, site d’assemblage, chantiers, réunion au siège parisien du client.

Le chef de projet jouera un rôle central en coordination avec plusieurs parties prenantes. Il travaillera en étroite collaboration avec le service achat afin de piloter l’activité. Par ailleurs, il assurera le management opérationnel d’un/e logisticien(ne), qu’il encadrera et orientera dans la coordination logistique globale du projet. Le chef de projet assurera une mise en œuvre fluide, cohérente et efficiente sur l’ensemble des sites concernés.

Ce que nous attendons de vous :

Évaluer la faisabilité technique du projet.

Élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet en lien avec le service études.

Définir les modes opératoires : process de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions.

Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance et d'approvisionnement.

Présenter la proposition au client et valider le dossier de candidature (DCE).


• Suivi des opérations de construction :

Fixer les objectifs des conducteurs de travaux afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais).

Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc.

Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux conducteurs de travaux (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements tels que les pannes, les litiges contractuels...).

Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais.

Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.

Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par les conducteurs de travaux.

Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs...

Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur d'agence et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux...

Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires.

Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement de conducteurs de travaux et de chefs de chantier, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...).

Représenter l'entreprise auprès du maître d'ouvrage (client) et du maître d'œuvre (architecte).

Assurer un reporting régulier au client sur l'avancée des travaux et le respect des budgets.

Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges.

Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges.

Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées (maintenance).


Votre profil

Votre profil:

Issu(e) d’une formation supérieure technique (Bac+5 de type école d’ingénieur, Master en Génie civil, BTP ou équivalent), vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience dans la conduite de projets d’envergure.

Vous disposez d’une excellente maitrise du pilotage technique, budgétaire et organisationnel. Doté d’un bon relationnel et d’une capacité à décider rapidement, vous savez fédérer autour des objectifs du projet. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité. Enfin, votre mobilité nationale est un atout indispensable durant ce projet, car vous serez amené à intervenir sur l’ensemble des sites concernés.

Type de contrat : CDI à pourvoir

Ǫuels avantages à nous rejoindre ?

Rémunération sur 13.3 mois/ Participation et Intéressement / plan d’épargne entreprise attractif (comme 80% des collaborateurs Eiffage, vous pouvez bénéficier de l’actionnariat salarié, un programme d'épargne salariale les plus dynamiques du marché). Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d’entreprise, ...), Des parcours

de formation structurés et adaptés à chaque métier.

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

* Un environnement de travail bienveillant.
* Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
* Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
* La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
* Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
* Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.


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