Contrôleur de Gestion Corporate - CDC Habitat (75) H/F, Paris
Description du poste
Intitulé du poste
Contrôleur de Gestion Corporate - CDC Habitat (75) H/F
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
% de temps de travail
Description de la mission
Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public, spécialisée dans la gestion locative, la construction, la rénovation et la réhabilitation de logements et quartiers.
Engagée pour répondre aux défis de l’habitat durable et solidaire, CDC Habitat offre un environnement de travail bienveillant à ses 10 800 collaborateurs, avec des projets à fort impact social et environnemental, ainsi qu’un environnement multi-entités incluant différents GIE.
Suite à une mobilité interne, nous recrutons un Contrôleur de gestion corporate pour le périmètre CDC Habitat, rattaché à la Direction du Contrôle de Gestion Groupe.
Responsabilités principales
* Assurer la réalisation des données financières, élaborer les états financiers (Bilan, Compte de résultat, Autofinancement, flux de trésorerie, Potentiel Financier), et produire des livrables pour la gouvernance.
* Coordonner la consolidation des filiales, assister dans l’élaboration des budgets et PMT, analyser les données, et suivre les objectifs financiers.
* Effectuer des études financières à la demande de la Direction Générale et participer à la mise à jour ou à la création d’outils d’élaboration budgétaire.
Profil recherché
* Formation Bac +5 en Ingénierie Financière, Contrôle de Gestion ou Finance, avec 3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’audit ou en finance d’entreprise.
* Bonne maîtrise des états financiers, esprit analytique, aisance rédactionnelle, connaissance du marché immobilier et du logement social.
* Organisation, rigueur, autonomie, bonnes capacités relationnelles et de communication.
Processus de recrutement
* Entretien téléphonique préliminaire, suivi d’un entretien opérationnel et technique, puis d’un entretien final avec l’équipe recrutement pour discuter du projet professionnel et de la culture du Groupe.
Les avantages de CDC Habitat
* Fierté de contribuer à l’intérêt général avec une équipe de 10 000 collaborateurs.
* Environnement de travail bienveillant, possibilités d’évolution, participation et intéressement, primes diverses, RTT, télétravail, avantages sociaux (restauration, CSE, salle de sport, etc.).
Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler !
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