Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Nous recherchons pour notre établissement "EHPAD EMILE GIBIER" situé à ORVAULT 44700 un.e Infirmier.ère en CDD à temps plein du 26 janvier 2026 au 26 février 2026
Vos futures missions :
Soins et suivi médical :
Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur.
Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin.
Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur.
Accompagnement personnalisé :
Projet de vie des résidents : Collaborer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident.
Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique.
Gestion et organisation des soins :
Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les autres professionnels de santé.
Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents.
Hygiène et sécurité :
Protocoles d'hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les infections.
Situations d'urgence : Gérer les situations d'urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates.
Formation et développement :
Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier.
Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes.
Ce qu'on attend de vous :
Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la fin de vie
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables
Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
Supporter des situations émotionnelles difficiles
Respecter la confidentialité des dossiers
Ce qu'on vous offre :
Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure
dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR de la santé (à partir de 290€ Brut pour un temps plein) + Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent.
Soit un minimum de 2 642€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés)
Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Référent.e
Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 26/01/2026 jusqu'au 26/02/2026
Horaires : Temps plein - 35h par semaine
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27€
Prime mobilité douce à hauteur de 350€ annuel si vélo/trottinette
Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : Orvault (44)
Découvrez-nous :
Ce qu'on attend de vous :
Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la fin de vie
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables
Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
Supporter des situations émotionnelles difficiles
Respecter la confidentialité des dossiers
Ce qu'on vous offre :
Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure
dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR de la santé (à partir de 290€ Brut pour un temps plein) + Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent.
Soit un minimum de 2 642€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés)
Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Référent.e
Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 26/01/2026 jusqu'au 26/02/2026
Horaires : Temps plein - 35h par semaine
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27€
Prime mobilité douce à hauteur de 350€ annuel si vélo/trottinette
Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : Orvault (44)
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