Chargé(e) de communication - alternant

CPAM DES YVELINES

pour postuler : cliquer ici


Profil et Mission

Tu prépares un MASTER en Communication et tu recherches un employeur pour te professionnaliser ? Prends quelques minutes pour lire la proposition que l'on pourrait te faire ...

Notre service Communication composé d'un manager, 3 chargées de communication et 2 maquettistes infographistes recherche activement un alternant préparant son MASTER pour venir renforcer l'équipe.

Prise de poste à partir du 24 août 2026

Pas de café à préparer ni de photocopies à faire mais :

- des tournages et montages vidéos

- des rédactions de communication à destination de nos réseaux sociaux et notre intranet, la gestion de notre newsletter

- des interviews

- de la gestion de projets événementiels, etc...

Si, tu maîtrises Canva, tu connais le logiciel Adobe Première, tu aimes travailler en équipe, tu es un "as de l'organisation", les outils bureautiques n'ont plus de secret pour toi, tu possèdes ton permis B (beaucoup de déplacements à prévoir sur le département) alors dépose ta candidature !

Processus de recrutement à prévoir :

- dépôt de candidature jusqu'au 11 juin inclus

- présélection téléphonique à partir du 15 juin

- entretiens les 17 et 18 juin suivis d'un test écrit


Informations complémentaires

Rémunération légale pour un contrat d'apprentissage et rémunération conventionnelle pour un contrat de professionnalisation.

Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, même en cours
- Une mutuelle d'entreprise (non obligatoire)
- Une prime d'intéressement
- Un CSE
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Les horaires variables pour adapter tes horaires à tes contraintes lorsque tu es en entreprise
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, une fois que tu seras suffisamment
autonome conformément à notre protocole d'accord.



Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages