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Chargé de communication interne et externe - h/f

Paris
Stage
?uvre de secours aux enfants
Chargé de communication
Publiée le 2 juillet
Description de l'offre

L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire. Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation. Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social.


Le poste :


Rejoignez l'équipe communication de l'OSE sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint et de la Responsable Communication. Vous participerez à de nombreux projets variés et concrets, mêlant création de contenu, animation de communauté, organisation d'événements et refonte d'outils de communication. Un stage de 6 mois idéal pour monter en compétences, développer votre créativité, et contribuer à faire rayonner les actions de l'OSE auprès de ses publics internes et externes. Vous participerez à : · Animer la communauté sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook et Youtube) et renforcer sa cohésion · Créer des contenus vidéos/photos/articles/publications/podcasts... · Planifier et participer à la gestion des évènements (soirée donateur, commémoration') · Piloter les prestataires : graphiste, photographe, événementiel, imprimeur etc. · Refonte du site internet et mise à jour · Refonte de la charte graphique · Print : refonte et création du nouvel Osmose (journal), livret d'accueil des salariés... · Newsletter interne mensuelle · Faire de la veille concurrentielle et recherche de nouveaux outils


Profil recherché :


· Excellentes compétences rédactionnelles et très bon niveau d'orthographe · Maitrise des outils de graphisme et de montage vidéo (suite Adobe, Canva...) · Organisé(e), bon relationnel, autonomie, créativité, esprit d'équipe
Source : PMEjob.fr.

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