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Chargé des relations usagers (h/f) - 100 %

Saint-Malo
CDD
De 2 200 € à 2 700 € par mois
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

La Direction de la Patientèle, Parcours et Proximité du GHRE recrute un·e Chargé·e des Relations avec les Usagers.

Placé·e sous la responsabilité de la Directrice en charge de la Patientèle, vous participez au développement et à la mise en œuvre de la politique relative aux droits des usagers. Vous travaillez en coordination avec les représentants des usagers, les associations et les patients partenaires ; et êtes l’interlocuteur privilégié des usagers et de leurs représentants au sein du GHRE.

Le poste est mis à la vacance à temps plein ; il est à pourvoir idéalement début juin 2026.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

* Développer et entretenir les relations avec les représentants des usagers, les associations et les patients partenaires.

* Traiter les plaintes et réclamations : accueil physique et téléphonique, organisation des médiations.

* Gérer les contentieux juridiques en lien avec l’assureur en responsabilité civile du GHRE.

* Gérer les demandes d’accès aux dossiers patients.

* Traiter les réquisitions judiciaires dans son domaine d’activité.

* Organiser le secrétariat et coordonner les Commissions Des Usagers (CDU) ainsi que les commissions et réunions en lien avec les représentants, associations et patients partenaires.

* Élaborer le rapport annuel de la CDU.

* Élaborer, suivre et contribuer au pilotage du plan d’actions issu des recommandations de la CDU, en lien avec la Direction qualité et gestion des risques et le coordonnateur des risques associés aux soins.

* Participer à l’élaboration et aux groupes de travail liés au déploiement du projet des usagers.

* Contribuer aux projets impliquant les usagers, l’expérience patient et les associations.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat : CDD de 12 mois renouvelable ou Titulaire de la fonction publique

Lieu de travail : Site hospitalier Broussais de Saint-Malo (35). Déplacements ponctuels sur les sites de Dinan (22) et de Cancale (35)

Grade : Catégorie B

Temps de travail : forfait cadre de 39 heures hebdomadaire avec 20 jours de RTT/an

Horaires de travail : du lundi au vendredi sur une amplitude entre 8h30 et 18h



Avantages :

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel

Restaurant d’entreprise

Possibilité d’évolution interne au sein des sites du GHRE

Parkings voitures pour le personnel et des locaux pour les vélos à proximité immédiate.

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