À propos de nous
Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Recherches translationnelles sur le VIH et les Maladies Infectieuses endémiques et émergentes (TransVIHMI)
Mission
Intitulé du projet : RAMAC-One
Acronyme du projet : RAMAC-One
Durée globale du projet : 24 mois
Description sommaire du projet : Le projet RAMAC-One s’intéresse à la résistance aux antibiotiques, aux médicaments de rue et aux pratiques de consommation antibiotique dans la région de Sibiti, en République du Congo. Grâce à une approche One Health, le projet cherchera à faire l’état des lieux des résistances antibiotiques à l’interface humain-animal-environnement. Par des approches anthropologiques, le projet cherchera à mieux comprendre les pratiques de consommation mais également de dispensation et de prescription des antibiotiques. Enfin, par une approche semi-quantitative pharmacologique, le projet permettra de déterminer la prévalence de médicaments sous-standards ou falsifiés dans la région.
Mission principale : Participer à la conception, mettre en œuvre et participer à l'analyse des enquêtes socio-anthropologiques relatives à l’utilisation des antimicrobiens et aux circuits de distribution formels et informels, en lien avec les autres disciplines du projet (pharmacie, épidémiologie) et les partenaires locaux et internationaux du projet.
Définition des tâches à accomplir :
- Enquêtes ethnographiques :
• Réaliser des observations de terrain (participantes ou non) dans les structures de soins et lieux de vente de médicaments.
• Conduire des entretiens semi-directifs et focus groups auprès de prescripteurs, pharmaciens, vendeurs informels et ménages.
• Mettre en œuvre le protocole du Drug Bag Method pour explorer les pratiques d'usage des médicaments dans les ménages.
- Patients standardisés :
• Participer à la sélection, formation et suivi des patients standardisés.
• Superviser leur passage dans les sites de soins et collecter les données.
- Analyse des données :
• Transcrire, développer des codes ou catégories d'analyse, analyser les entretiens, le cahier de terrain, la littérature grise et les observations
• Contribuer à l’interprétation des résultats et à la rédaction de rapports scientifiques.
- Coordination et formation :
• Former et encadrer des enquêteurs locaux aux méthodes qualitatives.
• Participer à la coordination avec les partenaires congolais
• Organiser des ateliers de restitution auprès des communautés et des parties prenantes locales.
Description précise de l'évènement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : Mise en place de toutes les études du Work Ppackage 1 du projet RAMAC-One :
- Analyse des registres de prescription et dispensation
- Patients standardisés
- Enquêtes ménages et drug bag method
Contraintes / Spécificités du poste :
Déplacements fréquents en zones rurales congolaises du département de Lékoumou.
Nécessité de travailler en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle.
Respect des règles éthiques, de confidentialité et de sécurité propres aux recherches en santé global
Profil
Qualifications / Domaine de formation demandé :
• Master 2 minimum en anthropologie, sociologie ou sciences sociales appliquées à la santé.
• Expérience confirmée en enquêtes qualitatives (entretiens, focus groups, observations ethnographiques).
• Expérience de terrain en Afrique Centrale ou en contexte à ressources limitées fortement valorisée.
• Capacités de rédaction scientifique et de synthèse.
• Bon relationnel, écoute et capacité d’adaptation interculturelle.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Il s'agit d'un poste basé à Montpellier. Du télétravail pourra être mis en place.
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2160€ à 2530€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Janvier
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 18 mois
Clôture des candidatures : 04/01/2026
L'université sera fermée du 20/12/2025 au 04/01/2026 inclus
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.