Responsable maintenance et travaux neufs (h/f) (cdi)

Poste : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client industriel un(e) Responsable Maintenance et travaux neufs (H/F) à Bourg-en-Bresse (01) en CDI
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez en charge le pilotage de la maintenance, l'amélioration continue et la sécurité des installations industrielles. Vous êtes garant(e) de leur bon fonctionnement, de leur conformité réglementaire et de leur adaptation aux évolutions technologiques.
Vos responsabilités principales :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance du site.
- Manager une équipe de 10 à 15 collaborateurs (service méthode et maintenance).
- Élaborer les plans de maintenance préventive et curative via un système GMAO.
- Superviser les interventions internes et externes, en garantissant leur conformité.
- Gérer les contrats de sous-traitance en lien avec les achats.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'amélioration.
- Participer à la gouvernance du site (CODIR) et veiller au bon climat social.
- Être force de proposition auprès de la direction pour toute amélioration technique.

- Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
- Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel.
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, GMAO) et des réglementations en vigueur (SSE, qualité, environnement).
- Anglais professionnel (niveau B2 idéalement)
- Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse sont vos atouts majeurs.
Pourquoi rejoindre ce site industriel ?
- Un environnement technique stimulant et en constante évolution.
- Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et l'innovation.
- Un rôle stratégique au sein du comité de direction.
Conditions du poste :
Statut cadre, forfait jour et RTT
Rémunération : à partir de 40 k€ brut/ an à définir selon profil


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.