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Gestionnaire de comptes/recouvrement (cdd) (h/f)

Bussy-Saint-Georges
CDD
Toyota
Chargé de clientèle
Publiée le 20 septembre
Description de l'offre

Et si on parlait de Toyota Material Handling France ?

Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.

Lentreprise et ses collaborateurs répartis sur lensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a lopportunité dévoluer car nous encourageons le développement et lapprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail déquipe, la collaboration, linnovation et la créativité.

Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !

Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au Credit Manager, vous gérez les missions suivantes :


Recouvrement :

1. Sassurer du paiement à échéance des factures clients.
2. Réduire les encours existants.
3. Effectuer des relances (téléphone, mail, courrier ).
4. Analyser le portefeuille de factures arrivant à échéance et effectuer des relances préventives sur les principaux encours.
5. Valider les opportunités commerciales en vérifiant et analysant la solvabilité des prospects/clients.
6. Gérer et mettre à jour les encours clients en fonction de lappréciation du risque client.
7. Assurer le blocage/déblocage des comptes clients.
8. Traiter les litiges : informer les interlocuteurs internes des litiges, gérer avec eux leur résolution et suivre les actions jusquà la réception du paiement client.
9. Alerter le management sur les principaux décalages de règlement et sur les problèmes de traitement interne des litiges.
10. Proposer les outils de recouvrement adaptés : facturation dagios, blocage de compte, contentieux.
11. Être force de proposition pour les améliorations ou les simplifications des processus.

Support / back up Comptabilité Clients :

12. Imputer et saisir les règlements clients au besoin.
13. Lettrer les comptes clients.
14. Procéder aux modifications de comptes clients mineures.
15. Analyser les créances anciennes pour passage en perte et profit.

De formation Bac+2 en comptabilité, vous avez déjà une expérience en recouvrement.

Vous maîtrisez les procédures de relance et de recouvrement clients, et vous avez des notions en Master Data Management. Vous connaissez les principes de la comptabilité clients et du contrôle crédit.


Vous maîtrisez la gestion dun ERP (connaissance Movex appréciée) et les logiciels bureautiques (Word, Excel).


Les compétences requises sont les suivantes :

16. Être centré sur les résultats de son activité
17. Savoir orienter son activité en fonction de lintérêt du service
18. Avoir le sens du service client
19. Être réactif, organisé
20. Faire preuve de rigueur et de ténacité
21. Avoir une capacité danalyse et de synthèse
22. Faire preuve daisance relationnelle

Quelques informations avant de postuler :

23. Contrat à Durée Déterminé
24. Statut non cadre
25. Prise de poste : ASAP jusqu'au 10.05.
26. Basé au siège de Toyota Material Handling à Bussy-Saint-Georges : parking sur site, accessible en transports en commun (Rer A)

Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !

27. 13ème mois
28. Partie variable
29. Prime de participation
30. Non Cadre: 24 RTT/An + 2 jours de pont offert
31. Télétravail 2j/semaine, après la période d'intégration et de formation
32. Restaurant d'entreprise
33. Mutuelle familiale et prévoyance

Notre process de recrutement :

Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce quici on sadapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.

Si lentretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH/ Manager RH.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors nattendez plus et postulez !

#TMHFRrecrute #Toyotarecrute

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