Technicien méthodes contrôle (h/f)

Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Contrôle H/F.
Rattaché(e) au service Méthodes, vous assurez le développement, l’optimisation et la maintenance des programmes de Machines à Mesurer Tridimensionnelles (MMT), dans le respect des exigences clients et internes.
Vous intervenez aussi bien en phase de développement qu’en vie série, en support direct de la production.

Vos missions :

Développement / Optimisation (Méthodes)

- Développer les programmes MMT à partir de la stratégie de contrôle et du plan de surveillance
- Analyser et remonter les écarts ou difficultés de réalisation
- Appliquer les spécifications clients et internes de contrôle
- Vérifier et simuler les programmes MMT avec les outillages (validation niveau II ou Expert)
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique
- Contribuer au développement produit en lien avec les équipes industrialisation
- Mettre à jour les bases de données des temps MMT
- Participer aux R&R, corrélations et PTD lors des développements

Vie série (UAP)

- Planifier et suivre les étalonnages annuels des MMT de votre UAP
- Piloter les transferts de programmes MMT (interne / méthodes)
- Réaliser corrélations, PTD et R&R en cas de transfert ou d’optimisation
- Optimiser les programmes selon la procédure de gestion des changements
- Dépanner les MMT et coordonner les actions avec la maintenance
- Gérer le stock de palpeurs et accessoires MMT
- Mettre en service les programmes développés par les Méthodes
- Assurer le lien avec les Méthodes pour les modifications ou commandes d’outillages
- Former les équipes de production à l’utilisation des équipements de contrôle

Compétences techniques

- Solides connaissances en contrôle et métrologie
- Maîtrise des moyens de contrôle conventionnels
- Connaissance des process de fabrication
- Analyse et application de normes techniques (ISO, clients…)
-Lecture de plans mécaniques complexes

Compétences comportementales

- Rigueur, organisation et méthode
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Esprit d’équipe et communication transverse
- Capacité à transmettre le savoir-faire
- Autonomie, persévérance et force de proposition