Éducateur spécialisé — h/f

Éducateur spécialisé — H/F

Présentation de la structure :

Le SESSAD « La chalouette », service en ambulatoire en externat et géré par l’AAPISE, accompagne 39 enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, troubles du spectre de l’autisme, entre autres) dans le but d’accroître leurs potentialités et d’acquérir une autonomie fonctionnelle, tout en s’appuyant sur les méthodes recommandées par la Haute Autorité de Santé (HAS).
Le service vise à favoriser le maintien et l’inclusion du jeune dans son milieu de vie : familial, scolaire, social et culturel. Pour cela, les professionnels interviennent sur tous les lieux de vie de l'enfant (crèche, école, centre de loisirs, domicile familial...) ainsi que dans les locaux du SESSAD uniquement quand l’accompagnement dans l’environnement du jeune n’est pas opportun.

Missions principales :

Dans le cadre des orientations définies par le projet de service, il contribue à la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé du jeune.

Pour ce faire, il participe en coopération avec l’équipe éducative, thérapeutique, pédagogique et paramédical à l’élaboration, la conduite et l’actualisation des PAP et, ce, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques publiées par la HAS. Les PAP incluent notamment les dimensions d’autonomie, de communication, de socialisation, d'éducation, d'apprentissages, de loisirs et de qualité de vie.

A ce titre, il assure toutes les missions dévolues à tout éducateur dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre du service :
• Conduire des évaluations éducatives pour identifier les besoins des jeunes
• Réaliser, en individuel ou en groupe des accompagnements éducatifs selon les besoins identifiés,
• Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires,
• Rédiger des bilans éducatifs ;
• Participer aux temps d’élaboration, de réflexion, de soutien aux équipes et d’éclairage éducatif dans les espaces institutionnels prévus à cet effet mais également au quotidien avec les équipes.


L’éducateur se doit d’être porteur des valeurs, de la politique d’inclusion et des orientations de l’Association. Il se doit de véhiculer une image d’exemplarité.

Avantages:

- Tickets restaurants
- Accompagnements des salariés vers des formations spécifiques dans le cadre du Plan de Développement des Compétences
- Participation à du Co-développement inter-établissements du pôle enfance afin de partager, soutenir et nourrir les pratiques professionnelles et alternatives éducatives
- matériels informatiques professionnels individuels et téléphones portables professionnels individuels
-Equipe dynamique et force de proposition pour des projets novateurs


Titulaire d’un DEES
Expériences avec les enfants neuroatypiques appréciées.
Détenteur du Permis B obligatoire.

Savoirs :
• Évaluations éducatives
• Connaissance du public TND ;

Savoirs être :
• Être animé d'une éthique professionnelle compatible avec les orientations associatives et institutionnelles ;
• Placer le jeune au centre du dispositif mis en place ;
• Disposer d’un esprit créatif et positif et valorisant pour le jeune ;
• Bonne capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Compétences rédactionnelles et rigueur dans la transmission écrite des interventions
• Prendre du recul et analyser les situations de façon objective ;
• Disposer d’un relationnel de qualité quels que soient ses interlocuteurs ;
• Être à l’écoute de l’environnement ;
• Avoir la volonté de partager ses savoirs ;

SSESAD LA CHALOUETTE
L’AAPISE (Association d’Appui à la Participation, à l’Inclusion Sociale et Environnementale) est une association laïque œuvrant dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale depuis 1969, dont le siège administratif est situé à Arpajon (91).

Historiquement dévolue à la gestion d’établissements et services destinés à l’accueil des enfants et adultes en situation de handicap, l’AAPISE a récemment opéré un changement de paradigme à travers une recomposition de ses territoires et un élargissement de ses missions en direction des publics en situation de fragilité exposés à une rupture de parcours.

La pluralité des approches en matière de politiques sociales (catégorielle, sectorielle, transversale) participe d’une nouvelle dynamique associative visant à diversifier l’offre d’accompagnement pour répondre aux enjeux d’inclusion sociale et de fluidité des parcours de vie des personnes concernées.

Inscrivant son action dans une démarche de développement social local, l’AAPISE a vocation à s’implanter à l’échelle nationale et emploie à ce jour environ 300 salariés.
https://www.aapise.fr/
Étampes
DE d'Educateur Spécialisé
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Éducateur spécialisé